48. Supports the objectives announced in the t
hird section of the Action Plan for Work Mobility, in line with the enhancement of the institutional capabilities of EURES; stresses the diverse make-up of the workforce and the need for services adapted to all categories of worker, over and above those listed in the Commission programme, namely older and disabled people who are disadvantaged but can
be exploited by the labour market, those who possess special legal status in comparison with other workers, the self-employed, w
orkers ret ...[+++]urning to employment after a break from work, and so on; stresses that all the information available through the EURES network should be accessible to disabled people; 48. soutient les objectifs annoncés dans le troisi
ème volet du plan d'action po
ur la mobilité de l'emploi, relatif au renforcement des capacités institutionnelles d'EURES; souligne la diversité du marché du travail et la nécessité de disposer de services adaptés à toutes les catégories de travailleurs, au-delà de celles qui sont énumérées dans le programme de la Commission, à savoir les personnes âgées et handicapées qui sont déf
avorisées, mais qui pourraient êtr ...[+++]e utilisées sur le marché du travail, celles qui possèdent un statut juridique spécial par rapport à d'autres travailleurs, ainsi que les indépendants, les travailleurs qui réintègrent le marché de l'emploi après une interruption, etc.; note que les personnes handicapées doivent pouvoir avoir accès à toutes les informations disponibles dans le cadre du réseau EURES;