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IYCW
Intern YCW
International YCW
International Young Christian Workers
International Young Workers Employment Programmes
International Young Workers Employment Programs
International Young Workers' Week
YCW
Young Christian Workers

Übersetzung für "International Young Workers' Week " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE
International Young Workers' Week

Semaine internationale de la jeunesse travailleuse


International Young Workers Employment Programmes [ International Young Workers Employment Programs ]

Programmes d'échanges internationaux pour l'emploi des jeunes travailleurs


International Young Workers Employment Exchange Programme

- pour l'emploi d'été des étudiants


International Young Christian Workers [ IYCW | International YCW | Young Christian Workers ]

Jeunesse ouvrière chrétienne internationale [ JOCI | JOC internationale ]


International Young Christian Workers | Intern YCW [Abbr.] | IYCW [Abbr.]

Jeunesse ouvrière chrétienne internationale | JOC Intern [Abbr.] | JOCI [Abbr.]


International Young Christian Workers | YCW [Abbr.]

Jeunesse ouvrière chrétienne internationale | JOCI [Abbr.]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
EUROVOC descriptor: vocational training young person free movement of persons student mobility international voluntary worker EU Member State youth policy

Descripteur EUROVOC: formation professionnelle jeune libre circulation des personnes mobilité scolaire volontaire international État membre UE politique de la jeunesse


promote mobility opportunities for young people, students, trainees, apprentices and international volunteers, as well as for teachers, trainers and youth workers; create or improve partnerships between education, training and youth organisations and with the world of work; support dialogue and evidence-building needed to deliver reform in education, training and youth systems; promote excellence in teaching ...[+++]

promouvoir les possibilités de mobilité pour les jeunes, les étudiants, les stagiaires, les apprentis et les volontaires internationaux, ainsi que pour les enseignants, les formateurs et les animateurs de jeunesse; créer des partenariats ou renforcer les partenariats existants entre les établissements d'enseignement et de formation et les organisations de jeunesse ainsi qu'avec le monde du travail; soutenir le dialogue et la collecte de données probantes, nécessaires pour mener à bien des réformes dans les systèmes d'éducation, de formation et de jeunesse; promouvoir l'exc ...[+++]


21. Calls for action to prevent the implementation of the YEI from being manipulated and used to aggravate national processes of internal devaluation of wages; warns that misuse of the funds dedicated to the YEI by financing labour costs without requiring sufficient guarantees can lead to older workers being fired simply because they would be more expensive than young workers hired through a YEI programme;

21. demande que des mesures soient prises pour éviter que la mise en œuvre de l'Initiative pour l'emploi des jeunes ne soit détournée de son objectif et utilisée pour accentuer les processus nationaux de baisse des salaires; signale que le détournement des fonds alloués à l'Initiative pour l'emploi des jeunes pour financer des coûts salariaux sans exiger de garanties suffisantes peut conduire au licenciement pur et simple des travailleurs plus âgés, qui coûtent plus cher que des jeunes embauchés par le biais d'un programme de l'Initiative pour l'emploi des jeunes;


24. Urges Member States to go above and beyond the March 2014 Council Recommendation for a Quality Framework for Traineeships, in order to prevent discrimination against and exploitation of young workers; calls for the adoption of a directive on decent conditions and minimum standards for internships and traineeships, giving interns and trainees clearly defined rights that include access to social protection, written and binding contracts and fair remuneration, and also introducing limits on ...[+++]

24. prie instamment les États membres d'aller au-delà des préconisations de la recommandation du Conseil de mars 2014 relative à un cadre de qualité pour les stages, afin de protéger les jeunes travailleurs de la discrimination et de l'exploitation; demande l'adoption d'une directive sur des conditions décentes et des normes minimales pour les stages et les apprentissages, procurant aux stagiaires et aux apprentis des droits clairement définis comprenant l'accès à la protection sociale, à des contrats écrits et contraignants et à une juste rémunération, et introduisant des limites en ce qui concerne le recours aux stages et aux apprenti ...[+++]


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to enhance the international dimension of youth activities and the role of youth workers and organisations as support structures for young people in complementarity with the Union's external action, in particular through the promotion of mobility and cooperation between the Union and partner-country stakeholders and international organisations and through targeted capacity-building in partner countries.

renforcer la dimension internationale des activités dans le domaine de la jeunesse ainsi que le rôle des animateurs socio-éducatifs et des organisations de jeunesse en tant que structures de soutien des jeunes, en complémentarité avec l'action extérieure de l'Union, notamment par la promotion de la mobilité et de la coopération entre l'Union, les parties prenantes dans les pays partenaires et les organisations internationales, ainsi que par le renforcement ciblé des capacités dans les pays partenaires.


Since then, other directives have been adopted covering workers’ health, the organisation of occupational health services, working conditions, young workers, temporary workers, and those manning ships, thereby fulfilling the International Labour Organisation Conventions.

Depuis lors, d’autres directives ont été adoptées qui couvrent la santé des travailleurs, l’organisation des services de santé au travail, les conditions de travail, les jeunes travailleurs, les travailleurs temporaires et les équipages des navires, complétant ainsi les conventions de l’Organisation internationale du travail.


Since then, other directives have been adopted covering workers’ health, the organisation of occupational health services, working conditions, young workers, temporary workers, and those manning ships, thereby fulfilling the International Labour Organisation Conventions.

Depuis lors, d’autres directives ont été adoptées qui couvrent la santé des travailleurs, l’organisation des services de santé au travail, les conditions de travail, les jeunes travailleurs, les travailleurs temporaires et les équipages des navires, complétant ainsi les conventions de l’Organisation internationale du travail.


Promoting full participation of young managers, entrepreneurs and workers is also a key component in building innovative, knowledge based and internationally competitive EU economies.

Promouvoir la pleine participation des jeunes managers, entrepreneurs et travailleurs est également un élément clé dans la mise en place d'économies européennes innovatrices, fondées sur la connaissance et compétitives sur la scène internationale.


24. Calls on the Member States, present and future, to make the utmost effort to make good the information deficit so as to allow all citizens of the Union to obtain adequate information with a view to enabling them to reap the full benefits of the Internal Market, particularly by encouraging assistance for young workers in finding lasting employment;

24. invite les Etats membres actuels et futurs à redoubler d'efforts pour combler le déficit d'information afin que tous les citoyens de l'UE puissent accéder aux informations adéquates leur permettant de retirer tous les bénéfices du marché intérieur, en favorisant notamment l'assistance à l'intégration durable de jeunes travailleurs au marché de l'emploi;


There are two kinds of transnational training course: - for young people in initial vocational training still attending an educational or training establishment full time or part time, the placement is for an average of three weeks and is in an educational or training institute, with perhaps a week of work experience in an enterprise; - young workers or unemployed young ...[+++]

Les placements transnationaux sont de deux types : - pour les jeunes en formation professionnelle initiale fréquentant encore un établissement scolaire ou de formation, à temps plein ou à temps partiel, ils sont en moyenne d'une durée de trois semaines et se passent dans une structure scolaire ou de formation avec éventuellement une semaine de stage en entreprise; - pour les jeunes travailleurs ou chômeurs, les stages à l'étranger sont en moyenne de trois mois et se passent en entreprises, avec toutefois au préalable une préparation linguistique et culturelle.




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Date index: 2023-06-20
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