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Übersetzung für "Membership employees in an employee organization " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE

membership of employees in an employee organization

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

affiliation d'employés à une association d'employés

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

employee organization [ employee association | workers' organization | organization of employees | organization representative of workers ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

association d'employés [ association de salariés | association de travailleurs | association du personnel | organisation d'employés | organisation de salariés ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

amalgamation of employee organizations [ merger of employee organizations ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

fusion d'organisations syndicales

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

6 (1) No person who is employed in a managerial or confidential capacity, whether or not the person is acting on behalf of the employer, shall participate in or interfere with the formation or administration of an employee organization or the representation of employees by such an organization.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

6 (1) Il est interdit à quiconque occupant un poste de direction ou de confiance, qu’il agisse ou non pour le compte de l’employeur, de participer à la formation ou à l’administration d’une organisation syndicale, ou d’intervenir dans la représentation des employés par une telle organisation ou dans les affaires en général de celle-ci.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

The New Brunswick Industrial Relations Act defines " employers' organization" as an organization of employers formed for the purposes — we have the same wording again — that include the regulation of relations between employers and employees and includes any organization of employers that has for its objects, or one of its objects, the regulation of relations between employers and employees and includes an accredited employers' organization.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-05-06]

Dans la Loi sur les relations industrielles du Nouveau-Brunswick, le terme « organisation d'employeurs » s'entend d'une organisation d'employeurs formée à des fins comprenant la réglementation des relations entre employeurs et salariés et comprenant toute organisation ayant comme buts, ou l'un de ses buts, la réglementation des ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-05-06]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2013-05-06]

Each organization may designate a limited number of employees: a maximum of 5% of the agency’s employees or, where an organization has 100 or fewer employees, five persons (section 16(4)).

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2012-02-14]

Chaque organisme peut désigner un nombre limité d’employés, soit, au maximum, 5 % de son effectif ou, s’il compte 100 employés ou moins, cinq personnes (par. 16(4)).

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2012-02-14]

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) [HTML] [2012-02-14]

Each organization may designate a limited number of employees: a maximum of 5% of the agency's employees or, where an organization has 100 or fewer employees, five persons (clause 16(4)).

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2011-05-29]

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) [HTML] [2011-05-29]

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Each organization may designate a limited number of employees: a minimum of 5% of the agency’s employees or, where an organization has 100 or fewer employees, five persons (clause 16(4)).

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2009-07-27]

Un nombre limité de personnes pourront être désignées dans chaque organisme, soit un maximum de 5 p. 100 des effectifs ou, dans le cas d’un organisme de 100 employés ou moins, cinq personnes (par. 16(4)).

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2009-07-27]

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) [HTML] [2009-07-27]

(j) "Consultation" means the establishment of dialogue and exchange of views between the body representative of the employees and/or the employees' representatives and the competent organ of the SCE, at a time, in a manner and with a content which allows the employees' representatives, on the basis of information provided, to express an opinion on measures envisaged by the competent organ which shall be considered in the decision-making process within the SCE;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-13]

"consultation", l'instauration d'un dialogue et l'échange de vues entre l'organe représentant les travailleurs et/ou les représentants des travailleurs et l'organe compétent de la SCE, à un moment, d'une façon et avec un contenu qui permettent aux représentants des travailleurs, sur la base des informations fournies, d'exprimer un avis sur les mesures envisagées par l'organe compétent, qui est examiné dans le cadre du processus décisionnel au sein de la SCE;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-05-13]

(j) "Consultation" means the establishment of dialogue and exchange of views between the body representative of the employees and/or the employees' representatives and the competent organ of the SCE, at a time, in a manner and with a content which allows the employees' representatives, on the basis of information provided, to express an opinion on measures envisaged by the competent organ which may be taken into account in the decision-making process within the SCE;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-13]

"consultation", l'instauration d'un dialogue et l'échange de vues entre l'organe représentant les travailleurs et/ou les représentants des travailleurs et l'organe compétent de la SCE, à un moment, d'une façon et avec un contenu qui permettent aux représentants des travailleurs, sur la base des informations fournies, d'exprimer un avis sur les mesures envisagées par l'organe compétent, qui pourra être pris en considération dans le cadre du processus décisionnel au sein de la SCE;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-05-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-04-24]

(j) "consultation", l'instauration d'un dialogue et l'échange de vues entre l'organe représentant les travailleurs et/ou les représentants des travailleurs et l'organe compétent de la SCE, à un moment, d'une façon et avec un contenu qui permettent aux représentants des travailleurs, sur la base des informations fournies, d'exprimer un avis sur les mesures envisagées par l'organe compétent, qui est examiné en considération dans le cadre du processus décisionnel au sein de la SCE;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-04-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-04-24]

(j) "Consultation" means the establishment of dialogue and exchange of views between the body representative of the employees and/or the employees' representatives and the competent organ of the SCE, at a time, in a manner and with a content which allows the employees' representatives, on the basis of information provided, to express an opinion on measures envisaged by the competent organ which may be taken into account in the decision-making process within the SCE;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-04-24]

(j) "consultation", l'instauration d'un dialogue et l'échange de vues entre l'organe représentant les travailleurs et/ou les représentants des travailleurs et l'organe compétent de la SCE, à un moment, d'une façon et avec un contenu qui permettent aux représentants des travailleurs, sur la base des informations fournies, d'exprimer un avis sur les mesures envisagées par l'organe compétent, qui pourra être pris en considération dans le cadre du processus décisionnel au sein de la SCE;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-04-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-04-24]

(22a) Member States should take measures to guarantee that employee representatives are elected by employees or designated by employees’ organizations only and have a minimum term of office with possibilities to be re-appointed.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-09]

(22 bis) Les États membres devraient prendre des mesures pour garantir que les représentants des travailleurs sont élus par ces derniers ou désignés exclusivement par les organisations des travailleurs et qu'ils ont un mandat minimal assorti de possibilités de réélection.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-09]

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Date index: 2021-04-06