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Company's value
Determine resale value of items
Determine value of used items
Effective value
Enterprise's value
Entrepreneurial culture value
Establish resale value of items
Estimate resale value of items
Exploitable value
Exploitation value
GCV
Government's values and ethics framework
Gross calorific value
Gross heating value
HHV
High heat value
High heating value
Higher heating value
LHV
Liquidation value
Low calorific value
Low heat value
Lower heating value
NCV
Net calorific value
Net heating value
Net specific energy
R.M.S. value
RMS value
Realisation value
Realization value
Root mean square
Root-mean-square value
S value
Tait's values
Total exchangeable bases
Utilization value
Value of company culture
Value of enterprise culture

Übersetzung für "Tait's values " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE


company's value | enterprise's value | value of company culture | value of enterprise culture | entrepreneurial culture value

valeur d'entreprise | valeur de culture d'entreprise


root-mean-square value | effective value | R.M.S. value

valeur efficace


root-mean-square value | RMS value | R.M.S. value | root mean square

valeur efficace | valeur quadratique moyenne | moyenne quadratique


government's values and ethics framework

cadre des valeurs et de l'éthique du gouvernement




exploitable value | exploitation value | liquidation value | realisation value | realization value | utilization value

valeur de consommation | valeur de réalisation immédiate


low calorific value | low heat value | lower heating value | net calorific value | net heating value | net specific energy | LHV [Abbr.] | NCV [Abbr.]

P.C.I. | pouvoir calorifique inférieur


gross calorific value | gross heating value | high heat value | high heating value | higher heating value | GCV [Abbr.] | HHV [Abbr.]

pouvoir calorifique supérieur | PCS [Abbr.]


establish resale value of items | estimate resale value of items | determine resale value of items | determine value of used items

déterminer la valeur de revente de biens
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Mr. Mel Cappe: Mr. Chairman, if I could begin by drawing your attention to the first category of values and ethics that Mr. Tait referred to, he talked about democratic values, and they are fundamental to the public service.

M. Mel Cappe: Monsieur le président, permettez-moi tout d'abord d'attirer votre attention sur la première catégorie de valeurs et d'éthique à laquelle M. Tait a fait allusion, à savoir les valeurs démocratiques qui sont essentielles pour la fonction publique.


The Tait task force expressed concern about the emphasis placed on new values as services to clients and customers, as opposed to traditional values that focused on respect for law and accountability.

Le groupe de travail Tait a exprimé ses inquiétudes vis-à-vis de l'insistance placée sur les nouvelles valeurs de service à la clientèle, plutôt que sur les valeurs traditionnelles axées sur le respect du droit et sur la reddition de comptes.


The Task Force on Public Service Values and Ethics, in its report entitled A Strong Foundation (commonly referred to as the Tait Report) recommended that “the Government and Parliament of Canada should adopt a statement of principles for public service, or a public service code,” including a strong disclosure mechanism, to enable employees to voice concerns “about actions that are potentially illegal, unethical or inconsistent with public service values, and to have these concerns acted upon in a fair and impartial manner”.

Dans son rapport De solides assises (aussi appelé Rapport Tait), le Groupe de travail sur les valeurs et l’éthique dans la fonction publique recommande que « le gouvernement et le Parlement du Canada adoptent un énoncé de principes pour la fonction publique ou un code de la fonction publique » prévoyant notamment la création d’un mécanisme de divulgation fiable, pour permettre aux employés de faire entendre leurs préoccupations « à l’égard de mesures potentiellement illégales, contraires à l’éthique ou incompatibles avec les valeurs de la fonction publiqu ...[+++]


December 1996 – The Task Force on Public Service Values and Ethics, in its report entitled A Strong Foundation (commonly referred to as the Tait Report) recommended that “the Government and Parliament of Canada should adopt a statement of principles for public service, or a public service code,” including a strong disclosure mechanism, to enable employees to voice concerns “about actions that are potentially illegal, unethical or inconsistent with public service values, and to have these concerns acted upon in a fair and impartial man ...[+++]

Décembre 1996 – Dans son rapport De solides assises (aussi appelé Rapport Tait), le Groupe de travail sur les valeurs et l’éthique dans la fonction publique recommande que « le gouvernement et le Parlement du Canada adoptent un énoncé de principes pour la fonction publique ou un code de la fonction publique » prévoyant notamment la création d’un mécanisme de divulgation fiable, pour permettre aux employés de faire entendre leurs préoccupations « à l’égard de mesures potentiellement illégales, contraires à l’éthique ou incompatibles avec les valeurs de la ...[+++]


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We had a special report done by John Tait many years ago that dealt with values and ethics in the public service.

Il y a eu le rapport spécial sur les valeurs et les principes moraux de la fonction publique qui a été fait par John Tait il y a de cela bien des années.


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