Übersetzung für "We Can Do It The People First Story " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE

We Can Do It: The People First Story

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We Can Do It: The People First Story

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Green Paper - Living and Working in the Information Society: People First

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Livre vert-Vivre et travailler dans la societé de l'information:priorité à la dimension humaine

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Presenting the award, Marianne Thyssen, Commissioner for Employment, Social Affairs, Skills and Labour Mobility said: "This Commission is fully committed to putting people first and making social inclusion a top priority on the political agenda.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-04]

En remettant le prix, Marianne Thyssen, membre de la Commission chargée de l'emploi, des affaires sociales, des compétences et de la mobilité, a déclaré: «Cette Commission est pleinement résolue à placer le citoyen au premier plan et à faire de l'inclusion sociale une priorité essentielle de l'UE.

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More specifically, the Summit recalled the need to put people first through joint efforts at all levels, and to further develop the social dimension of the Union based on a shared commitment and established competences.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-27]

Plus spécifiquement, le sommet a été l'occasion de rappeler la nécessité de donner la priorité à la dimension humaine en déployant des efforts conjoints à tous les niveaux, et de continuer à développer la dimension sociale de l'Union en s'appuyant sur une volonté commune et sur les compétences établies.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-27]

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The structure of society is also changing radically. Family structures are changing: there are more "older workers" (55-64), elderly people (65-79) and very elderly people (80+), fewer children, young people and adults of working age. Besides, the bridges between the various stages of life have become more complex: this is particularly the case for young people, who are experiencing certain life events later (e.g. graduation, first job, first child) ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La société connaît aussi d'importants changements de structure: les structures familiales évoluent; il y a davantage de « travailleurs vieillissants » (55-64 ans), de seniors (65-79 ans) et de personnes très âgées. En plus, les transitions entre les différents âges de la vie sont devenues plus complexes, en particulier pour les jeunes, qui franchissent plus tard certaines étapes de la vie (fin des études, accès à l'emploi, premier enfant).

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These figures do not tell the full story as many young people are not registered as unemployed and are not looking for a job due to a variety of factors, including family responsibilities or health issues but also discouragement and a lack of incentive to register as unemployed.

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Ces chiffres ne donnent pas une image complète de la situation car beaucoup de jeunes ne sont pas enregistrés en tant que chômeurs et ne sont pas à la recherche d’un emploi en raison de toute une série de facteurs, notamment les responsabilités familiales ou les problèmes de santé mais aussi le découragement et le manque d’incitation à s’inscrire au chômage.

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Museums are increasingly community-oriented, led by people and stories, for instance proposing heritage-based narratives that weave the personal stories of community members into the interpretation of larger historical events.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

Les musées se rapprochent de plus en plus du public en faisant la part belle aux destins individuels et à la petite histoire et proposent, par exemple, des récits inspirés du patrimoine qui replacent le vécu de membres de la communauté dans un contexte d'interprétation d'événements historiques plus larges.

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With the KICs' initial activities focused on talent and people, first results have been achieved on education and entrepreneurship, including the setting up of Masters and PhD programmes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

Les activités initiales des CCI, axées sur les talents et les personnes, ont permis d'obtenir des premiers résultats en matière d'enseignement et d'entrepreneuriat, y compris la création de mastères et de doctorats.

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With the KICs' initial activities focused on talent and people, first results have been achieved on education and entrepreneurship, including the setting up of Masters and PhD programmes.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

Les activités initiales des CCI, axées sur les talents et les personnes, ont permis d'obtenir des premiers résultats en matière d'enseignement et d'entrepreneuriat, y compris la création de mastères et de doctorats.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

This is aptly demonstrated by the Commission's Communication on "The Social and Labour Market Dimension of the Information Society People First - The Next Steps" aimed to identify specific actions designed to maximise the contribution of the Information Society in promoting employment and inclusion.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-11-25]

La "Communication de la Commission sur la dimension sociale et du marché du travail de la société de l'information - Priorité à la dimension humaine - Les prochaines étapes" [16] en est une bonne illustration. Cette communication vise à identifier des actions spécifiques destinées à optimiser la contribution de la société de l'information à la promotion de l'emploi et de l'insertion.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-11-25]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-11-25]

Green Paper 'People first: Living and working in the information society`

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

Livre vert «Vivre et travailler dans la société de l'information: priorité à la dimension humaine».

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1998-12-31]

The structure of society is also changing radically. Family structures are changing: there are more "older workers" (55-64), elderly people (65-79) and very elderly people (80+), fewer children, young people and adults of working age. Besides, the bridges between the various stages of life have become more complex: this is particularly the case for young people, who are experiencing certain life events later (e.g. graduation, first job, first child) ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

La société connaît aussi d'importants changements de structure: les structures familiales évoluent; il y a davantage de « travailleurs vieillissants » (55-64 ans), de seniors (65-79 ans) et de personnes très âgées. En plus, les transitions entre les différents âges de la vie sont devenues plus complexes, en particulier pour les jeunes, qui franchissent plus tard certaines étapes de la vie (fin des études, accès à l'emploi, premier enfant).

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Date index: 2023-08-10