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Die Arbeit für Sonderveranstaltungen beaufsichtigen
Die Arbeit für Sonderveranstaltungen überwachen
Die Arbeit für besondere Veranstaltungen überwachen
Sonderaktionen überwachen

Übersetzung für " Arbeit besondere Veranstaltungen überwachen " (Deutsch → Englisch) :

TERMINOLOGIE
die Arbeit für besondere Veranstaltungen überwachen | Sonderaktionen überwachen | die Arbeit für Sonderveranstaltungen beaufsichtigen | die Arbeit für Sonderveranstaltungen überwachen
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
plan work for special events | supervise work for special occasions | monitor work for special events | supervise work for special events
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
59. würdigt die im Rahmen der Entwicklung des Gemeinsamen Informationsraums für den maritimen Bereich (CISE) geleistete Arbeit, die effektive europäische Ressourcen für eine europäische Überwachung der Meere schaffen soll; fordert die EU aus diesem Grund auf, auf der Grundlage der mit den Projekten MARSUNO, BluemassMed und EUROSUR gewonnenen Erfahrungen einen sinnvollen Beitrag zur weiteren Entwicklung des CISE-Rahmens zu leisten, wobei besonderes Augenmerk darauf gelegt werden muss, maritime ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-11]
59. Commends the work done in the framework of the development of the Common Information Sharing Environment (CISE) to achieve an effective European maritime surveillance capacity; calls therefore on the EU to invest meaningfully in further developing the CISE framework, inspired by the experience gained with projects such as the MARSUNO, the BluemassMed and EUROSUR, with a view to being prepared to track, monitor and respond to maritime challenges in EU Member States’ waters or in the vicinity of the EU;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-11]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-09-11]
59. würdigt die im Rahmen der Entwicklung des Gemeinsamen Informationsraums für den maritimen Bereich (CISE) geleistete Arbeit, die effektive europäische Ressourcen für eine europäische Überwachung der Meere schaffen soll; fordert die EU aus diesem Grund auf, auf der Grundlage der mit den Projekten MARSUNO, BluemassMed und EUROSUR gewonnenen Erfahrungen einen sinnvollen Beitrag zur weiteren Entwicklung des CISE-Rahmens zu leisten, wobei besonderes Augenmerk darauf gelegt werden muss, maritime ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-10]
59. Commends the work done in the framework of the development of the Common Information Sharing Environment (CISE) to achieve an effective European maritime surveillance capacity; calls therefore on the EU to invest meaningfully in further developing the CISE framework, inspired by the experience gained with projects such as the MARSUNO, the BluemassMed and EUROSUR, with a view to being prepared to track, monitor and respond to maritime challenges in EU Member States’ waters or in the vicinity of the EU;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-10]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-09-10]
1. betont die Tatsache, dass die Mitgliedstaaten der wirksamen Umsetzung der Rechtsvorschriften zur Bekämpfung von Diskriminierung und der familienfreundlichen Bestimmungen besondere Aufmerksamkeit zukommen lassen, die Einstellung von Frauen in nicht traditionell weiblichen Berufen durch freiwillige Maßnahmen und über erreichbare Ziele fördern und Zugänglichkeit und Verantwortlichkeit gewährleisten müssen, um die Erwerbquote von Frauen zu erhöhen; unterstreicht die Notwendigkeit, den Arbeitsmarkt und die Qualifikationsanforderungen zu überwachen; ersucht ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-24]
1. Highlights the fact that, in order to raise the employment level of women, Member States must pay special attention to efficient implementation of anti-discrimination legislation and family-friendly provisions, promote recruitment to non-traditional jobs through voluntary measures and attainable targets, and provide for accessibility and accountability; emphasises the importance of monitoring the labour market and skills requirements; invites the Member States to offer comprehensive support to national labour and education ministries in order to implement gender mainstrea ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-24]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-10-24]
46. fordert die Kommission auf, versteckte Diskriminierung unter dem Vorwand "wesentlicher und entscheidender beruflicher Anforderungen" sowie die Wechselbeziehung zwischen dieser Art von religiös bedingter Diskriminierung auf der Grundlage der Anwendung dieser Ausnahme im Rahmen der Richtlinie 2006/54/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 5. Juli 2006 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen (Neufassung) und ihren Auswirkungen auf Aspekte der Rasse und der ethnischen Herkunft aufmerksam zu ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-09-26]
46. Asks the Commission to monitor attentively disguised discrimination based on "genuine and determining occupational requirements", the interaction between discrimination based on the application of this exemption on religious grounds within the framework of Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast) and its consequences for race and ethnicity, and to pay particular attention to discrimination in the field of education;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-09-26]
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46. fordert die Kommission auf, versteckte Diskriminierung unter dem Vorwand "wesentlicher und entscheidender beruflicher Anforderungen" sowie die Wechselbeziehung zwischen dieser Art von religiös bedingter Diskriminierung auf der Grundlage der Anwendung dieser Ausnahme im Rahmen der Richtlinie 2006/54/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 5. Juli 2006 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen (Neufassung) und ihren Auswirkungen auf Aspekte der Rasse und der ethnischen Herkunft aufmerksam zu ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-09-26]
46. Asks the Commission to monitor attentively disguised discrimination based on "genuine and determining occupational requirements", the interaction between discrimination based on the application of this exemption on religious grounds within the framework of Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast) and its consequences for race and ethnicity, and to pay particular attention to discrimination in the field of education;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-09-26]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-09-26]
die Schengen-Zusammenarbeit vor Ort wirksam und aktiv unterstützen; die diplomatischen Vertretungen und konsularischen Dienststellen von neuen Rechtsvorschriften frühzeitig vor deren Wirksamwerden in Kenntnis setzen und an sie die Beratungsergebnisse der Gruppe "Visa" sowie andere einschlägige Dokumente, in denen Fragen von besonderer Bedeutung behandelt werden, weiterleiten; ihre diplomatischen Vertretungen und konsularischen Dienststellen darauf hinweisen, dass die aktive Teilnahme der Leiter der Visumabteilungen oder ihrer Stellv ...[+++]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
effectively and actively support the strengthening of local Schengen cooperation; inform diplomatic missions and consular posts on legislative acts well in advance of the implementation of these acts, transmit outcomes of proceedings of the Visa Working Party, and other relevant documents highlighting issues of specific importance; instruct their diplomatic missions and consular posts that active participation by the heads of visa sections or their deputies and, wherever deemed necessary, Member States' immigration liaison officers at local Schengen cooperation meetings is imperative and mandatory; improve the preparation of consular staff to be posted abroad by increasing their knowledge of Community rules on local consular cooperation ...[+++]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]


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Date index: 2021-09-27
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