taking into consideration changes in the composition of the labour force, due to greater numbers of women entering the labour market, ageing of the workforce, demographic change, the circumstances of workers with disabilities and ethnic and cultural diversity in the workplace, as well as their implications as regards assessing and preventing risks
Berücksichtigung der veränderten Zusammensetzung der Erwerbsbevölkerung infolge des gestiegenen Anteils von Frauen auf dem Arbeitsmarkt, der Alterung der Erwerbsbevölkerung, der demografischen Entwicklung, des besonderen Falls behinderter Arbeitnehmer, der ethnischen und kulturellen Vielfalt in den Unternehmen und der Auswirkung dieser Gegebenheiten auf die Einschätzung und Prävention von Unfall- und Krankheitsrisiken.