Übersetzung für "Reasonable offer work " (Englisch → Deutsch) :

31. ist der Auffassung, dass der Förderung qualitativ hochwertiger Teilzeitarbeit sowohl für Männer als auch für Frauen wesentliche Bedeutung zukommt; hebt jedoch hervor, dass Teilzeitarbeit nur dann ein wirksames Mittel darstellen wird, um Familie und Berufstätigkeit miteinander in Einklang zu bringen und die Chancengleichheit zu fördern, wenn Teilzeitarbeit für alle Qualifikationsniveaus angeboten wird, die berufliche Entwicklung auf lange Sicht nicht beeinträchtigt wird, das gebotene Niveau des sozialen Schutzes angemessen und die Arbeitsbelastung adäquat ist;

Sie spielen insbesondere für die Beitrittsländer eine wichtige Rolle, deren Volkswirtschaften einer erheblichen Umstrukturierung und deren Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit einer sehr starken Steigerung bedürfen. Unabhängig von den jeweiligen finanziellen Anreizen interessieren sich ausländische Investoren jedoch nicht unbedingt für diejenigen Orte, an denen der Bedarf am größten ist, und zwar weitgehend aus denselben Gründen wie inländische Investoren (fehlende Infrastruktur, Mangel an Fachkräften usw.).

d) ein öffentliches Angebot oder eine Zulassung zum Handel für jeweils höchstens zehn aufeinander folgende Arbeitstage auszusetzen, wenn ein hinreichend begründeter Verdacht besteht, dass gegen die Bestimmungen dieser Richtlinie verstoßen wurde.

d)ein öffentliches Angebot oder eine Zulassung zum Handel für jeweils höchstens zehn aufeinander folgende Arbeitstage auszusetzen, wenn ein hinreichend begründeter Verdacht besteht, dass gegen die Bestimmungen dieser Richtlinie verstoßen wurde.

d) ein öffentliches Angebot oder eine Zulassung zum Handel für jeweils höchstens zehn aufeinander folgende Arbeitstage auszusetzen, wenn ein hinreichend begründeter Verdacht besteht, dass gegen die Bestimmungen dieser Richtlinie verstoßen wurde;

Trotz Fortschritten bei der Schaffung von Beschäftigungszentren, in der Hauptsache vom ESF finanziert, werden die Ziele 2002 zwar im Zentrum und im Norden voraussichtlich erreicht werden, im Süden wahrscheinlich jedoch nicht. Ein neues Gesetz über die Arbeitsvermittlung zielt darauf ab, diejenigen aus dem Register der Arbeitnehmer zu streichen, die ein vernünftiges Arbeitsplatz- oder Ausbildungsangebot nicht annehmen, das ,Legge delega" sieht verstärkten Wettbewerb zwischen privaten und öffentlichen Agenturen sowie eine neue Rolle für Zeitarbeitsvermittlungen vor. Die Beziehungen zwischen den vorangegangen und den aktuellen Reformen werd ...[+++]en jedoch nicht analysiert. Ein Arbeitsinformationssystem besteht nach wie vor nicht, Input- und Output-Indikatoren können nicht vorgelegt werden. Der NAP präsentiert keine neuen Maßnahmen in Bezug auf die Arbeitslosigkeit und verlässt sich implizit auf die geplanten Reformen - ohne dabei jedoch zu sagen, wie diese sich auf die nachhaltig hohen Jugend- und Langzeitarbeitslosenquoten im Süden auswirken sollen.