New forms of distance work, training schemes, work-training contracts, wider externalization of employment, increasing flexibility of the time reference frame for part-time or full-time work, and, more generally the development of new work forms or job creation schemes (1) are all tending to make the situation of many workers confused, uncertain and unstable.
Neue Formen der Fernarbeit, die Vielzahl der Praktika und Ausbildungs-/Arbeitsvertraege, die zunehmende Verlagerung der Beschaeftigung nach aussen, die flexiblere Gestaltung des zeitlichen Rahmens einer vollzeitlich oder teilzeitlich zu erbringenden Arbeitsleistung und generell das Aufkommen neuer Beschaeftigungsformen (1) fuehren dazu, dass die Lage zahlreicher Arbeitnehmer nicht nur unsicher, sondern auch verworren und undurchsichtig ist.
