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Salaire de fonction
Salaire lié à l'expérience
Salaire lié à l'index
Salaire lié à la fonction
Salaire lié à la productivité

Übersetzung für "Salaire lié à l'expérience " (Französisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE
salaire lié à l'expérience
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Erfahrungslohn
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salaire de fonction | salaire lié à la fonction
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Funktionslohn
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faire une plus large place aux éléments du salaire liés aux prestations
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Ausbau der Leistungslohnkomponente
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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
salaire lié à l'index(B)
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indexgebundener Lohn
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salaire lié à la productivité
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Produktivlohn
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directives concernant les éléments du salaire liés aux prestations au sein de l'administration générale de la Confédération à partir de 1996
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Wegleitung über die Anwendung der leistungsabhängigen Lohnelemente in der allgemeinen Bundesverwaltung ab 1996
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IN-CONTEXT TRANSLATIONS
2. Avant d'appliquer le paragraphe 1, les États membres peuvent soustraire les salaires liés à une activité agricole effectivement versés et déclarés par l'agriculteur au cours de l'année civile précédente, y compris les impôts et cotisations sociales relatives à l'emploi, du montant des paiements directs à octroyer à l'agriculteur conformément au titre III, chapitre 1, pour une année civile donnée.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
(2) Die Mitgliedstaaten können vor Anwendung von Absatz 1 die von dem Betriebsinhaber im vorangegangenen Kalenderjahr im Zusammenhang mit einer landwirtschaftlichen Tätigkeit tatsächlich gezahlten und ausgewiesenen Löhne, einschließlich Steuern und Sozialbeiträge für die Beschäftigung, von dem Betrag der Direktzahlungen abziehen, die einem Betriebsinhaber innerhalb eines bestimmten Kalenderjahres gemäß Titel III Kapitel 1 ausbezahlt werden sollen.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Le nouveau système offre la titularisation avec, en fonction de l'expérience professionnelle, un salaire annuel fixe (y compris l'assurance maladie familiale et un régime de pension) et un contrat de cinq ans renouvelable avec un salaire complémentaire payé par l'hôpital ou l'université.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Das neue System bietet Anstellungen mit einem fixen Jahresgehalt (inbegriffen sind Krankenversicherung für die Familie und Rentenvorsorge), dessen Höhe von der beruflichen Erfahrung abhängt und einen 5-Jahresvertrag mit Option auf Verlängerung, wobei das Krankenhaus oder die Universität ein zusätzliches Gehalt zahlen.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
paiement des salaires liés aux activités qui ne seraient pas réalisées par l'entité si l'opération concernée n'était pas entreprise, fixés dans un contrat d'emploi/de travail, une décision de nomination (ci-après dénommés «document d'emploi») ou par la législation, et ayant trait aux responsabilités définies dans la description de poste du membre du personnel concerné.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-03-03]
Lohn-/Gehaltszahlungen im Zusammenhang mit Tätigkeiten, die die Einrichtung nicht durchführen würde, wenn das betreffende Vorhaben nicht durchgeführt würde, die in einem Beschäftigungs-/Arbeitsvertrag, einem Ernennungsbeschluss (im Folgenden jeweils „Beschäftigungsdokument“) oder per Gesetz festgelegt sind und die mit den in der Stellenbeschreibung des betreffenden Mitarbeiters beschriebenen Aufgaben verbunden sind.
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https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-03-03]
paiement des salaires liés aux activités qui ne seraient pas réalisées par l'entité si l'opération concernée n'était pas entreprise, fixés dans un contrat d'emploi/de travail, une décision de nomination (ci-après dénommés «document d'emploi») ou par la législation, et ayant trait aux responsabilités définies dans la description de poste du membre du personnel concerné;
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-03-03]
Lohn-/Gehaltszahlungen im Zusammenhang mit Tätigkeiten, die die Einrichtung nicht durchführen würde, wenn das betreffende Vorhaben nicht durchgeführt würde, die in einem Beschäftigungs-/Arbeitsvertrag, einem Ernennungsbeschluss (im Folgenden jeweils „Beschäftigungsdokument“) oder per Gesetz festgelegt sind und die mit den in der Stellenbeschreibung des betreffenden Mitarbeiters beschriebenen Aufgaben verbunden sind;
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-03-03]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-03-03]
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2. Avant d'appliquer le paragraphe 1, les États membres peuvent soustraire les salaires liés à une activité agricole effectivement versés et déclarés par l'agriculteur au cours de l'année civile précédente, y compris les impôts et cotisations sociales relatives à l'emploi, du montant des paiements directs à octroyer à l'agriculteur conformément au titre III, chapitre 1, pour une année civile donnée.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-16]
(2) Die Mitgliedstaaten können vor Anwendung von Absatz 1 die von dem Betriebsinhaber im vorangegangenen Kalenderjahr im Zusammenhang mit einer landwirtschaftlichen Tätigkeit tatsächlich gezahlten und ausgewiesenen Löhne, einschließlich Steuern und Sozialbeiträge für die Beschäftigung, von dem Betrag der Direktzahlungen abziehen, die einem Betriebsinhaber innerhalb eines bestimmten Kalenderjahres gemäß Titel III Kapitel 1 ausbezahlt werden sollen.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-16]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-16]
Un autre inconvénient est que, dans certains cas (Pays-Bas), le niveau minimum de prestations est lié au salaire minimum de sorte que l'incitation financière à accepter un emploi au salaire minimum tend à être faible.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-12]
Ein weiterer Nachteil ist, dass in einigen Fällen (z.B. den Niederlanden) die Höhe der Mindestleistung mit dem Mindestlohn gekoppelt ist, sodass meistens nur ein schwacher finanzieller Anreiz zur Aufnahme einer Arbeit, für die der Mindestlohn gezahlt wird, besteht.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-12]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-06-12]
Un autre inconvénient est que, dans certains cas (Pays-Bas), le niveau minimum de prestations est lié au salaire minimum de sorte que l'incitation financière à accepter un emploi au salaire minimum tend à être faible.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-06-12]
Ein weiterer Nachteil ist, dass in einigen Fällen (z.B. den Niederlanden) die Höhe der Mindestleistung mit dem Mindestlohn gekoppelt ist, sodass meistens nur ein schwacher finanzieller Anreiz zur Aufnahme einer Arbeit, für die der Mindestlohn gezahlt wird, besteht.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-06-12]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-06-12]
Le nouveau système offre la titularisation avec, en fonction de l'expérience professionnelle, un salaire annuel fixe (y compris l'assurance maladie familiale et un régime de pension) et un contrat de cinq ans renouvelable avec un salaire complémentaire payé par l'hôpital ou l'université.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]
Das neue System bietet Anstellungen mit einem fixen Jahresgehalt (inbegriffen sind Krankenversicherung für die Familie und Rentenvorsorge), dessen Höhe von der beruflichen Erfahrung abhängt und einen 5-Jahresvertrag mit Option auf Verlängerung, wobei das Krankenhaus oder die Universität ein zusätzliches Gehalt zahlen.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]
Les politiques macro-économiques agréées par les partenaires sociaux dans le pacte national pour l'emploi visent à des négociations collectives ayant l'emploi comme enjeu, des conditions de travail meilleures et un salaire lié aux gains générés par les accroissements de productivité.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]
Die im Bündnis für Arbeit von den Sozialpartnern erarbeiteten makro-ökonomischen Strategien zielen auf beschäftigungsfördernde Tarifabschlüsse, verbesserte Arbeitsbedingungen und vermehrte leistungsbezogene Bezahlung.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]
Les coûts de personnel affecté au projet, comprenant les salaires réels ainsi que les charges de sécurité sociale et autres coûts liés à la rémunération, seront éligibles.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-03-19]
Die Kosten für das dem Projekt zugewiesene Personal, und zwar die tatsächlichen Löhne und Gehälter zuzüglich der Sozialabgaben und weiterer, in die Vergütung eingehender Kosten sind zuschussfähig.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-03-19]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-03-19]


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Salaire lié à l'expérience ->

Date index: 2021-08-03
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