Ces sociétés doivent néanmoins continuer de rendre compte dans leur rapport annuel et sur leur site internet de l'équilibre entre hommes et femmes parmi les administrateurs exécutifs et non exécutifs ainsi que de leurs politiques en la matière, conformément à l'article 5, paragraphes 1, 1 bis et 2 de la présente directive.
Such companies shall, however, continue to set out in their annual reports and on their websites the gender balance among executive and non-executive directors, and their policies in this area, in accordance with Article 5(1), 5(1a) and 5(2) of this Directive.