20. Insists that from now on, as is the case at the Commission, a yearly number of appointments of women to senior posts (A3, A2 and A1) be laid down, and reserves the right to challenge all further promotions to those posts if the Appointing Authority does not appoint women whose applications were accepted;
20. demande que, à l'instar de ce qui se fait à la Commission, un contingent annuel de postes à responsabilité (A3, A2, A1) réservés à des femmes soit fixé sans délai et se réserve de contester toute promotion à ces postes dès lors que l'autorité investie du pouvoir de nomination ne nommerait pas les femmes dont la candidature a été retenue;
