Mr. Randy White: I wonder if you could tell me if it's permissible for a federal party to lay off employees and have those laid off workers work in a provincial election while drawing UI at the same time.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

M. Randy White: J'aimerais savoir s'il est acceptable qu'un parti fédéral mette à pied des employés, et que ces mêmes employés travaillent ensuite pour un candidat provincial tout en percevant des prestations d'assurance-chômage.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

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C. whereas on 12 April, the armed forces seized power and imprisoned interim President Raimundo Pereira, former Prime Minister and presidential candidate Carlos Gomes Junior, as well as several other senior officials, aborting preparations for run-off presidential elections slated for 22 April;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-06-12]

C. considérant que, le 12 avril, les forces armées ont pris le pouvoir et emprisonné le président par intérim, Raimundo Pereira, l'ex-premier ministre et candidat aux présidentielles Carlos Gomes Junior, ainsi que plusieurs hauts fonctionnaires, en faisant avorter les préparatifs des élections présidentielles qui devaient avoir lieu le 22 avril;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-06-12]

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However, at the very time when Parliament is preparing, fortunately with a degree of unanimity, to approve a resolution obliging ThyssenKrupp to face up to its responsibilities, we have seen that the company concerned, this very morning – shortly before being subjected to the judgment of freely-elected European Members of Parliament – is laying off over 600 employees. Is this social dialogue?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

Pourtant, au moment même où le Parlement se prépare, avec une certaine unanimité heureusement, à approuver une résolution obligeant ThyssenKrupp à prendre ses responsabilités, nous avons constaté que l’entreprise concernée licenciait 600 travailleurs ce matin même, peu de temps avant de faire l’objet du jugement des députés librement élus du Parlement. Est-ce du dialogue social?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

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[Translation] Ms. Monique Guay (Laurentides, BQ): Mr. Speaker, all of the minister's fancy words do not eliminate the discrimination, and when businesses lay off employees, as seniority is often the deciding factor, young people are all the more vulnerable.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2001-10-02]

[Français] Mme Monique Guay (Laurentides, BQ): Monsieur le Président, tous les beaux discours de la ministre ne font pas disparaître la discrimination, et lorsque les entreprises licencient, c'est souvent l'ancienneté qui s'applique, rendant ainsi les jeunes plus vulnérables dans les circonstances.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2001-10-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2001-10-02]

The intention is to pass off the US attempt to survive their obvious attrition, at least politically, as significant elections that will lay the foundations for the new Iraqi State.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-01-25]

Le but est de faire passer la tentative des États-Unis pour survivre à leur usure évidente, tout au moins d’un point de vue politique, pour des élections importantes qui devraient jeter les bases du nouvel État irakien.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-01-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-01-25]

Since last February, senior management have been laying off scientists, closing research stations and slashing grants to researchers in universities.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-03-20]

Depuis février dernier, la haute direction coupe des postes de scientifique, ferme des stations de recherche et sabre dans les bourses de recherche des universités.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-03-20]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1996-03-20]

Since this employer-imposed agreement did away with our seniority rights and the employer was threatening lay-offs that were not in order of seniority, we were forced to walk out in order to prevent the employer from doing this and also to force it to maintain what we had acquired over more than 30 years.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Comme cette convention patronale imposée éliminait nos droits d'ancienneté et que l'employeur menaçait de procéder à des mises à pied et licenciements sans respecter l'ordre d'ancienneté, nous fûmes forcés de sortir pour empêcher l'employeur d'y procéder et aussi pour le forcer à maintenir nos acquis depuis plus de trente ans.

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If you are going to lay off even a small number of workers, the people who are in the service or occupations being laid off have the right to use their seniority to get into other positions, using their bumping rights and their seniority.

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Si l'on met à pied un nombre même restreint d'employés, les gens qui occupent les professions ou travaillent dans des services visés par les mises à pied ont le droit d'invoquer leur ancienneté pour accéder à d'autres postes, en invoquant leurs droits de supplantation et leur ancienneté.

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Date index: 2024-02-23