The employment insurance system has enough scope to reward employers for investing in training and meeting minimum investment targets, such as employers providing 40 hours a year of training to each employee, a joint workplace training committee, recognition of prior learning, and hiring completion targets for apprentices (1225) The Chair: Excuse me, Mr. Yussuff, I wonder if you could cut your presentation a little.
Le régime d'assurance-emploi a une portée suffisante pour récompenser les employeu
rs qui investissent dans la formation et respectent des objectifs d'investissement minimaux; soit par exemple les employeurs qui accordent 40 heures de formatio
n annuelle à chaque employé; qui ont un comité conjoint de formation en mili
eu de travail; qui reconnaissent la formation antérieure et ont des objectifs d'embauche des
...[+++]apprentis (1225) La présidente: Veuillez m'excuser, monsieur Yussuff, je me demandais si vous ne pouviez pas abréger un peu votre exposé.
