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DSTHR
Director Research and Development Human Resources
Director Science and Technology Human Resources
HRST
Human Resources in Science and Technology
Science and Technology for the New Century

Übersetzung für "Human Resources in Science and Technology " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE
Human Resources in Science and Technology | HRST [Abbr.]

Ressources humaines en sciences et technologies | RHST [Abbr.]


Director Science and Technology Human Resources [ DSTHR | Director Research and Development Human Resources | Director Research and Development Strategic Human Resources ]

Directeur - Ressources humaines (Science et technologie) [ DRHST | Directeur - Ressources humaines (Recherche et développement) | Directeur - Recherche et développement (Stratégie en ressources humaines) ]


Science and Technology for the New Century: A Framework for the Human Resources Management of the Federal Science and Technology Community [ Science and Technology for the New Century ]

Les sciences et la technologie à l'aube du XXIe siècle : Cadre de gestion des ressources humaines de la communauté scientifique et technologique fédérale [ Les sciences et la technologie à l'aube du XXIe siècle ]


A Framework for the Human Resources Management of the Federal Science and Technology Community: Science and Technology for the New Century

Cadre de gestion des ressources humaines de la communauté scientifique et technologique fédérale : les sciences et la technologie à l'aube du XXIe siècle


Committee on Industry, Science and Technology, Energy, Natural Resources and Environment

comité chargé de l’industrie, de la science et de la technologie, de l'énergie, des ressources naturelles et de l'environnement
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
P. whereas the most recent Council conclusions on reinforcing human resources in science and technology in the European Research Area have recognised the importance of promoting gender equality in research and the inclusion of women in positions of responsibility, and this has been the case since 2005, but the Council has made no further statement on the matter;

P. considérant que les dernières conclusions du Conseil sur le renforcement des ressources humaines dans la science et la technologie dans l'espace européen de la recherche reconnaissent l'importance de promouvoir l'égalité des genres dans la recherche et la nomination de femmes à des postes à responsabilités, et ce depuis 2005, mais que le Conseil ne s'est plus prononcé sur cette thématique depuis;


P. whereas the most recent Council conclusions on reinforcing human resources in science and technology in the European Research Area have recognised the importance of promoting gender equality in research and the inclusion of women in positions of responsibility, and this has been the case since 2005, but the Council has made no further statement on the matter;

P. considérant que les dernières conclusions du Conseil sur le renforcement des ressources humaines dans la science et la technologie dans l'espace européen de la recherche reconnaissent l'importance de promouvoir l'égalité des genres dans la recherche et la nomination de femmes à des postes à responsabilités, et ce depuis 2005, mais que le Conseil ne s'est plus prononcé sur cette thématique depuis;


statistics on human resources in science and technology, including gender and mobility statistics, statistics on patents, statistics on high-technology industries and knowledge-based services and other statistics on science and technology.

statistiques sur les ressources humaines en science et technologie, y compris les statistiques ventilées par sexe et les statistiques de mobilité, les statistiques sur les brevets, les statistiques sur les industries de haute technologie et sur les services fondés sur la connaissance et les autres statistiques de la science et de la technologie.


– having regard to the Council Conclusions of 18 April 2005 on reinforcing human resources in science and technology in the European Research Area,

— vu les conclusions du Conseil du 18 avril 2005 concernant le renforcement des ressources humaines dans le domaine des sciences et des technologies dans l'Espace européen de la recherche,


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Further, this is happening while Europe faces a growing demand for qualified human resources in science and technology and skills shortages in areas, such as information and communication technology (as highlighted in the recent report of the Information and Communication Technologies (ICT) Task Force).

En outre, celle-ci a lieu au moment où l’Europe doit faire face à une demande croissante de personnes qualifiées en science et technologie et à un manque de compétences dans des domaines tels que les technologies de l’information et de la communication (comme le souligne le récent rapport de la task-force sur les technologies de l’information et de la communication (TIC)).


Further, this is happening while Europe faces a growing demand for qualified human resources in science and technology and skills shortages in areas, such as information and communication technology (as highlighted in the recent report of the Information and Communication Technologies (ICT) Task Force).

En outre, celle-ci a lieu au moment où l’Europe doit faire face à une demande croissante de personnes qualifiées en science et technologie et à un manque de compétences dans des domaines tels que les technologies de l’information et de la communication (comme le souligne le récent rapport de la task-force sur les technologies de l’information et de la communication (TIC)).


Production and dissemination of statistics on R D, human resources in science and technology, patents, and high-tech industries and knowledge-based services have considerably improved in recent years.

La production et la diffusion de statistiques sur la RD, les ressources humaines en science et technologie, les brevets et les industries de haute technologie et les services basés sur la connaissance se sont considérablement améliorées ces dernières années.


Such an approach should also be applied to the initiatives arising from the human resources implications of the 3% objective, by extending the existing process focusing on the international mobility of researchers to issues involved in the provision of increased and adequate human resources in science and technology.

Cette approche devrait également s'appliquer aux initiatives qui procèdent des implications pour les ressources humaines de l'objectif de 3% en élargissant le processus actuel, concentré sur la mobilité internationale des chercheurs, à la problématique de l'apport de ressources humaines accrues et appropriées en science et en technologie.


(11) Council Resolution of 26 June 2001 on science and society and on women in science(8), welcoming the work of the Helsinki Group and inviting Member States and the Commission to pursue efforts to promote women in science at national level should be taken into account, in particular as regards the collection of gender-disaggregated statistics in human resources in science and technology and the development of indicators in order to monitor progress towards equality between men and women in European research.

(11) Il convient de tenir compte de la résolution du Conseil du 26 juin 2001 sur la science et la société et sur les femmes dans le monde de la science(8), qui se félicite des travaux du groupe d'Helsinki et invite les États membres et la Commission à poursuivre les efforts entrepris pour promouvoir le rôle des femmes dans le domaine de la science au niveau national, en particulier en ce qui concerne la collect ...[+++]


[91] See in particular COM(2003)226, section 3.1 "Fostering the coherent development of national and European policies", Action No 2, regarding "setting up an open process of co-ordination on actions for developing human resources in science and technology, with particular emphasis on the implications of the 3% objective, as an extension of the existing process focusing on mobility"

[91] Voir notamment COM(2003)226, point 3.1 "Favoriser le développement cohérent des politiques nationales et européennes", en particulier l'action nº 2 consistant à "instaurer un processus de coordination ouverte pour les mesures visant à développer les ressources humaines en science et en technologie, en mettant l'accent, en particulier, sur les implications de l'objectif des 3 %, comme une extension du processus actuel concentré sur la mobilité"




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Date index: 2024-02-19
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