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Benchmarking of personnel
Canadian Classification and Dictionary of Occupations
Classification of occupations
NOC
NOC Career Handbook
National Occupational Classification
National Occupational Classification - Career Handbook
National Occupational Classification Matrix
OC
Occupant classification
Occupant classification system
Occupational classification
Passenger weight classification system
Standard Occupational Classification

Übersetzung für "National Occupational Classification " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE
National Occupational Classification [ NOC | Canadian Classification and Dictionary of Occupations | Standard Occupational Classification ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Classification nationale des professions [ CNP | Classification canadienne descriptive des professions | Classification type des professions ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
National Occupational Classification | NOC [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Classification nationale des professions | CNP [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
National Occupational Classification Matrix
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Matrice de la classification nationale des professions
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
National Occupational Classification - Career Handbook [ NOC Career Handbook ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Classification nationale des professions : guide sur les carrières
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
classification of occupations | occupational classification
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
classification des professions
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
occupant classification system | occupant classification | OC | passenger weight classification system
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
système de classification de l'occupant
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
occupational classification
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
répartition professionnelle
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
occupational classification
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
classification des professions
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
occupational classification | benchmarking of personnel
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
classification professionnelle | classification des emplois
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IN-CONTEXT TRANSLATIONS
(a) within the 10 years before the date on which their application for a permanent resident visa is made, they have accumulated, over a continuous period, at least one year of full-time work experience, or the equivalent in part-time work, in the occupation identified by the foreign national in their application as their primary occupation, other than a restricted occupation, that is listed in Skill Type 0 Management Occupations or Skill Level A or B of the National Occupational Classification matrix;
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
a) il a accumulé, de façon continue, au moins une année d’expérience de travail à temps plein ou l’équivalent temps plein pour un travail à temps partiel, au cours des dix années qui ont précédé la date de présentation de sa demande de visa de résident permanent, dans la profession principale visée par sa demande appartenant au genre de compétence 0 Gestion ou aux niveaux de compétence A ou B de la matrice de la Classification nationale des professions, exception faite des professions d’accès limité;
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(C) they have an offer of employment — for continuous full-time work for a total of at least one year in the skilled trade occupation that is specified in the application and is in the same minor group set out in the National Occupational Classification as the occupation specified on their work permit — that is made by up to two employers, other than an embassy, high commission or consulate in Canada or an employer whose name appears on the list referred to in subsection 209.91(3) if a period of two years has not elapsed since the day on which the determination referred to in subsection 203(5) or 209.91(1) or (2) was made, who are specif ...[+++]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
(C) il a reçu d’au plus deux employeurs mentionnés sur son permis de travail — autre qu’une ambassade, un haut-commissariat ou un consulat au Canada ou un employeur dont le nom figure sur la liste visée au paragraphe 209.91(3), s’il ne s’est pas écoulé une période de deux ans depuis la date à laquelle la conclusion visée aux paragraphes 203(5) ou 209.91(1) ou (2) a été formulée — sous réserve de la délivrance du visa de résident permanent, une offre d’emploi à temps plein pour une durée continue totale d’au moins un an pour le métier spécialisé visé par sa demande et faisant partie du même groupe intermédiaire, prévu à la Classification nationale des profe ...[+++]
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http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]
87.2 (1) In this section, “skilled trade occupation” means an occupation, unless the occupation has been designated a restricted occupation by the Minister, in the following categories listed in Skill Level B of the National Occupational Classification matrix:
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
87.2 (1) Pour l’application du présent article, « métier spécialisé » s’entend de l’un ou l’autre des métiers des catégories ci-après qui figurent au niveau de compétence B de la matrice de la Classification nationale des professions, exception faite des métiers que le ministre a désignés comme étant une profession d’accès limité :
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http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]
(a) they have acquired in Canada, within the three years before the date on which their application for permanent residence is made, at least one year of full-time work experience, or the equivalent in part-time work experience, in one or more occupations that are listed in Skill Type 0 Management Occupations or Skill Level A or B of the National Occupational Classification matrix, exclusive of restricted occupations; and
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
a) l’étranger a accumulé au Canada au moins une année d’expérience de travail à temps plein, ou l’équivalent temps plein pour un travail à temps partiel, dans au moins une des professions, autre qu’une profession d’accès limité, appartenant au genre de compétence 0 Gestion ou aux niveaux de compétence A ou B de la matrice de la Classification nationale des professions au cours des trois ans précédant la date de présentation de sa demande de résidence permanente;
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]
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The establishment of an inventory to map national classifications to the list of skills/competences and occupations of the European classification or, alternatively, the replacement of the national classifications with the European classification might generate costs for Member States.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
L'établissement d'un inventaire afin de procéder à des références croisées entre les classifications nationales et la liste des aptitudes/compétences et des professions de la classification européenne ou encore le remplacement des classifications nationales par la classification européenne pourraient s'avérer coûteux pour les États membres.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Such cooperation should include mapping to and from the list of skills/competences and occupations of the European classification to national classification systems.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Cette coopération devrait comprendre l'établissement de références croisées entre la liste des aptitudes/compétences et des professions de la classification européenne et les systèmes nationaux de classification.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Work together to link national qualifications frameworks to the EQF, establish comprehensive national arrangements to validate learning outcomes; create links between qualification frameworks, validation arrangements, quality assurance and systems for credit accumulation and transfer (EQAVET, ECVET, ECTS); cooperate in projecting demand for skills and better matching of such demand and the provision of learning opportunities (Skills Panorama, European Classification of Skills/Competences, Qu ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Œuvrer de concert pour relier les cadres de certification nationaux au CEC, créer des mécanismes nationaux globaux de validation des acquis d'apprentissage; établir des liens entre les cadres de certification, les mécanismes de validation, l'assurance de la qualité et les systèmes d'accumulation et de transfert des crédits (ECVET, CERAQ, ECTS); coopérer pour prévoir la demande de compétences et mieux rapprocher cette demande et l'offre de formations (panorama des compétences, classification ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
(20) A common classification system of skills, competences, qualifications and occupations constitutes one of the most important tools for enabling online job application in the Union, it is therefore necessary to develop the cooperation between Member States and the Commission in order to achieve interoperability and meaningful automated matching across borders, including by mapping to and from the common to national classification syst ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]
(20) Un système commun de classification des aptitudes, des compétences, des certifications et des professions constitue l'un des plus importants outils permettant la soumission de candidatures en ligne dans l'Union; il est donc nécessaire de développer la coopération entre les États membres et la Commission afin d'assurer l'interopérabilité et une mise en correspondance pertinente automatique au-delà des frontières, y compris par l'établissement de références croisées entre le système commun et les systèmes nationaux de classification ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2016-02-24]
(20) A common classification system of skills, competences, qualifications and occupations constitutes one of the most important tools for enabling online job application in the Union, it is therefore necessary to develop the cooperation between Member States and the European Commission in order to achieve interoperability and meaningful automated matching across borders, including by mapping to and from the common to national classification syst ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]
(20) Un système commun de classification des aptitudes, des compétences, des certifications et des professions constitue l'un des plus importants outils permettant la soumission de candidatures en ligne dans l'Union; il est donc nécessaire de développer la coopération entre les États membres et la Commission européenne afin d'assurer l'interopérabilité et une mise en correspondance pertinente automatique au-delà des frontières, y compris par l'établissement de références croisées entre le système commun et les systèmes nationaux de classification ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2016-02-24]
The centre is working with the Canadian Tourism Human Resources Council to develop occupational language analyses of tourism occupations based on essential skills profiles and national occupational classifications, so it unifies those three national standards.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-03-09]
Le centre collabore avec le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme à la mise au point d'analyses linguistiques professionnelles dans le milieu du tourisme à partir de profils de compétences essentielles et de classifications professionnelles nationales en sorte à unifier les trois normes nationales.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-03-09]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-03-09]


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Date index: 2021-02-19
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