Übersetzung für "With a view to renewing a collective agreement " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE

with a view to renewing a collective agreement

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

en vue du renouvellement d'une convention collective

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with a view to revising a collective agreement

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en vue de la révision d'une convention collective

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with a view to entering into a collective agreement

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

en vue de la conclusion d'une convention collective

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

50 (1) Where the parties to collective bargaining have bargained collectively in good faith with a view to concluding a collective agreement but have been unable to reach agreement on any term or condition of employment of employees in the relevant bargaining unit that may be embodied in ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

50 (1) Dans les cas où les parties à des négociations collectives ont négocié collectivement de bonne foi en vue de conclure une convention collective, mais n’ont pu s’entendre sur une condition d’emploi visant les employés de l’unité de négociation en cause et susceptible d’être incluse dans une décision arbitrale, l’une ou l’autre des parties peut, par avis écrit adressé au secrétaire de la Commission, demander l’arbitrage sur cette condition d’emploi.

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50 (1) If the parties to collective bargaining have bargained collectively in good faith with a view to concluding a collective agreement but have been unable to reach agreement on any term or condition of employment of employees in the relevant bargaining unit that may be embodied in an ...[+++]

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50 (1) Dans le cas où les parties à des négociations collectives ont négocié collectivement de bonne foi en vue de conclure une convention collective, mais n’ont pu s’entendre sur une condition d’emploi visant les employés de l’unité de négociation en cause et susceptible d’être incluse dans une décision arbitrale, l’une ou l’autre des parties peut, par avis écrit adressé à la Commission, demander l’arbitrage sur cette condition d’emploi.

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46. Where an employer and the bargaining agent for a bargaining unit have bargained collectively in good faith with a view to concluding a collective agreement but have failed to reach agreement, sections 50 to 61 apply to the resolution of the dispute.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

46. Dans les cas où l’employeur et l’agent négociateur d’une unité de négociation ont négocié collectivement de bonne foi en vue de conclure une convention collective sans toutefois y parvenir, les articles 50 à 61 s’appliquent au règlement des différends.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

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The report stresses that social agents at national level have been neither consulted nor included in the process of designing the programmes and, furthermore, that their autonomy has been undermined through the automatic renewal of collective agreements, revision of sectoral agreements and the introduction of laws freezing or reducing minimum wages established in collective bargaining agreements.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

À ce sujet, le rapport souligne que les partenaires sociaux à l'échelle nationale n'ont pas été consultés ni impliqués dans l'élaboration des programmes, mais aussi que leur autonomie a été mise à mal par la remise en question de la reconduction automatique des conventions collectives, la révisions des conventions de travail et le gel ou la réduction imposés par la loi des salaires minimums inscrits dans les conventions collectives.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

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(24) In view of the prevalence of subcontracting in the construction sector, and in order to protect posted workers’ rights, it is necessary to ensure that in such sector at least the contractor of which the employer is a direct subcontractor can be held liable to pay to posted workers the net minimum rates of pay due, any back-payments of outstanding remuneration and/or contributions due to common funds or institutions of social partners regulated by law or collective agreement ...[+++] in so far as these are covered by Article 3 (1) of Directive 96/71/EC in addition to or in place of the employer.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

(24) Compte tenu de la fréquence de la sous-traitance dans la construction et en vue de protéger les droits des travailleurs détachés, il est nécessaire, dans ce secteur, de veiller à ce que, à tout le moins, le contractant dont l’employeur est un sous-traitant direct puisse être tenu, en sus ou en lieu et place de l’employeur, de payer aux travailleurs détachés les taux de salaire minimal nets dus et tout arriéré de salaire ou de cotisations à des fonds ou institutions gérés conjointement par les partenaires sociaux et réglementés pa ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-14]

34. Stresses that the social partners at national level should have been consulted or involved in the initial design of programmes; regrets the fact that the programmes designed for the four countries in some cases allow firms to opt out of collective bargaining agreements and to review sectorial wage agreements, which has direct consequences for the structure and values of collective bargaining arrangements set out in the respective national constitutions; notes that th ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-12]

34. souligne que les partenaires sociaux à l'échelle nationale auraient dû être consultés ou impliqués dans l'élaboration des programmes; déplore que les programmes élaborés pour les quatre pays permettent parfois aux entreprises de ne pas adhérer aux conventions collectives et de réexaminer les accords salariaux sectoriels, ce qui a une incidence directe sur la structure de ces conventions collectives et les valeurs qui les sous-tendent, telles qu'énoncées dans les constitutions nationales respectives; relève que la commission d'ex ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-12]

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34. Stresses that the social partners at national level should have been consulted or involved in the initial design of programmes; regrets the fact that the programmes designed for the four countries in some cases allow firms to opt out of collective bargaining agreements and to review sectorial wage agreements, which has direct consequences for the structure and values of collective bargaining arrangements set out in the respective national constitutions; notes that th ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

34. souligne que les partenaires sociaux à l'échelle nationale auraient dû être consultés ou impliqués dans l'élaboration des programmes; déplore que les programmes élaborés pour les quatre pays permettent parfois aux entreprises de ne pas adhérer aux conventions collectives et de réexaminer les accords salariaux sectoriels, ce qui a une incidence directe sur la structure de ces conventions collectives et les valeurs qui les sous-tendent, telles qu'énoncées dans les constitutions nationales respectives; relève que la commission d'ex ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-11]

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6. Continues to stress the importance of an autonomous social dialogue; asks the social partners and the Romanian government to renew the 2002 Social Pact; regrets that employers' organisations and trade unions fail to represent a single voice in protecting and representing their interests at national level due to fragmentation and the lack of sufficiently developed structures; welcomes the Romanian collective bargaining system, however a number of major problems still have to be solved (e.g. the right to negotiate c ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-02-23]

6. continue d'insister sur l'importance d'un dialogue social autonome; demande aux partenaires sociaux et au gouvernement roumain de reconduire le pacte social de 2002; regrette que le morcellement et le manque de structures suffisamment développées empêchent tant les organisations patronales que les syndicats de parler d'une seule voix pour protéger et représenter leurs intérêts au niveau national; se félicite qu'il existe un système de négociations collectives en Roumanie, bien qu'une solution doive encore être trouvée à un certa ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-02-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-02-23]

At a meeting on 3 December 1985 with the Thai Minister of Commerce and with a view to renewing the Cooperation Agreement, a memorandum of understanding was signed and a draft protocol initialled in order to be presented to the respective authorities for appropriate action.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Lors d'une reunion, le 3 decembre 1985, avec le Ministre thailandais du Commerce et en vue du renouvellement de l'accord de cooperation, un memorandum d'accord a ete signe et unprojet de protocole paraphe en vue de la presentation de ces documents pour suite a donner aux autorites des deux parties.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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The 70 employees in question are members of the Public Service Alliance of Canada, which is currently in conflict with the federal government in connection with the renewal of collective agreements.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Ces 70 employés sont membres de l'Alliance de la Fonction publique du Canada qui, actuellement, est en conflit avec le gouvernement fédéral au sujet du renouvellement des conventions collectives.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

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