Übersetzung für "Working paper on social security in Canada " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE

Working paper on social security in Canada

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Document de travail sur la sécurité sociale au Canada

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informal Interim Working Group on Social Security

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe de travail provisoire informel Sécurité sociale

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Working Party on Social Security

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe d'experts Sécurité sociale

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Agreement of Social Security between France and Canada - Extension of the Assignment [ Agreement of Social Security of February 9, 1979 Between France and Canada: Extension of the Assignment | Agreement of Social Security of February 9, 1979 Between France and Canada ]

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Accord de sécurité sociale entre la France et le Canada - prolongation du détachement [ Accord de sécurité sociale du 9 février 1979 entre la France et le Canada : Prolongation du détachement | Accord de sécurité sociale du 9 février 1979 entre la France et le Canada ]

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Agreement of Social Security of February 9, 1979 Between France and Canada: Certificate Concerning the Applicable Legislation [ Agreement of Social Security of February 9, 1979 Between France and Canada ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Accord de sécurité sociale du 9 février 1979 entre la France et le Canada : Attestation concernant la législation applicable [ Accord de sécurité sociale du 9 février 1979 entre la France et le Canada ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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Working Party on Social Questions / Social security of workers (migrant)

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe Questions sociales / Sécurité sociale des travailleurs (migrants)

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

* Ensure correct functioning of the EU/Swiss Agreement on the Free Movement of Persons and the Working Group on Social Security

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

* Veiller au bon fonctionnement de l'accord UE-Suisse sur la libre circulation des personnes et du groupe de travail chargé de la sécurité sociale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Up to 31 million workers will be entitled to more information than currently provided, for example on probation, working schedule or social security protection.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

Jusqu'à 31 millions de travailleurs auront droit à un plus grand nombre d'informations que celles fournies actuellement, par exemple en ce qui concerne la période d'essai, le planning de travail ou la protection au titre de la sécurité sociale.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-20]

It also aims at providing a clear set of rules for third country nationals working legally within the EU so that they can benefit from common rights, similar to those of EU nationals, regarding working conditions, pensions, social security and access to public services.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-07-12]

Elle vise également à prévoir un ensemble de règles claires applicables aux ressortissants de pays tiers qui travaillent légalement dans l'Union afin qu'ils puissent bénéficier de droits communs, analogues à ceux des citoyens de l'Union, en matière de conditions de travail, de retraite, de sécurité sociale et d'accès aux services publics.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-07-12]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-07-12]

Legal acts of the Union for the purpose of implementing the Treaties in order to support and complement the activities of the Member States can be adopted – provided that they do not apply to pay or to the rights of association, to strike or to impose lock-outs- in the fields of working conditions; of social security and social protection of workers; of protection of workers where their employment contract is terminated; of the information and consultation of workers; of representation and collective defence of the interests of wo ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-05-15]

Les actes juridiques de l'Union aux fins de l'application des traités qui ont pour but de soutenir et de compléter l'action des États membres peuvent être adoptés – à condition qu'ils ne s'appliquent pas aux rémunérations, ni au droit d'association, de grève ou de lock-out – dans les domaines des conditions de travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale des travailleurs, de la protection des travailleurs en cas de résiliation du contrat de travail, de l'information et de la consultation des travail ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-05-15]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-05-15]

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- Measures aiming at maintaining existing jobs: short-time working allowances, reduced social security contributions, wage subsidies and support to SMEs;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-02-24]

- des mesures visant à préserver les emplois existants: indemnités de chômage partiel, réductions des cotisations sociales, subventions salariales et soutien des PME;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-02-24]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-02-24]

A considerable body of European legislation has been put in place over the last thirty years, in order to tackle sex discrimination related to pay, working conditions and social security.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-08-30]

Un arsenal législatif européen a été élaboré au cours des trente dernières années pour lutter contre la discrimination fondée sur le sexe dans les domaines de la rémunération, des conditions de travail et de la sécurité sociale.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-08-30]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-08-30]

Agreements of this nature will address issues such as fulfilling legislative or administrative prerequisites for participation (e.g. full alignment with the relevant acquis ), privileges and immunities for officials of agencies during their missions to ENP partner countries, work permits and social security provisions and other status questions in relation to ENP partner countries’ citizens assigned to work in agencies, the delegation of sovereign righ ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-06-13]

Les accords de cette nature couvriront des points tels que le respect de conditions législatives ou administratives préalables à toute participation (alignement complet sur l'acquis concerné), les privilèges et immunités accordés aux fonctionnaires des agences au cours de leurs missions dans les pays partenaires PEV, les permis de travail, les dispositions en matière de sécurité sociale et les autres éléments statutaires applicables aux ressortissants des pays PEV mis à disposition des agences, la délégation de droits souverains liés aux agences concernées, le droit des agences d'appliquer la réglementation communaut ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-06-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-06-13]

Agreements of this nature will address issues such as fulfilling legislative or administrative prerequisites for participation (e.g. full alignment with the relevant acquis ), privileges and immunities for officials of agencies during their missions to ENP partner countries, work permits and social security provisions and other status questions in relation to ENP partner countries’ citizens assigned to work in agencies, the delegation of sovereign righ ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-06-13]

Les accords de cette nature couvriront des points tels que le respect de conditions législatives ou administratives préalables à toute participation (alignement complet sur l'acquis concerné), les privilèges et immunités accordés aux fonctionnaires des agences au cours de leurs missions dans les pays partenaires PEV, les permis de travail, les dispositions en matière de sécurité sociale et les autres éléments statutaires applicables aux ressortissants des pays PEV mis à disposition des agences, la délégation de droits souverains liés aux agences concernées, le droit des agences d'appliquer la réglementation communaut ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-06-13]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-06-13]

* Ensure correct functioning of the EU/Swiss Agreement on the Free Movement of Persons and the Working Group on Social Security

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

* Veiller au bon fonctionnement de l'accord UE-Suisse sur la libre circulation des personnes et du groupe de travail chargé de la sécurité sociale.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

In the last few years the EU has put in place a considerable body of legislation to tackle sex discrimination related to pay, working conditions and social security.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

Au cours de ces dernières années, l'UE s'est dotée d'un arsenal législatif pour lutter contre la discrimination fondée sur le sexe dans les domaines de la rémunération, des conditions de travail et de la sécurité sociale.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML]

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Date index: 2021-08-06