Übersetzung für "age-based employment discrimination " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE

age-based employment discrimination

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

discrimination fondée sur l'âge en matière d'emploi

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

age discrimination [ discrimination based on age | discrimination by age ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

discrimination fondée sur l'âge

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

age discrimination [ ageism | agism | discrimination based on age ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

discrimination fondée sur l'âge [ âgisme | discrimination à l’encontre des personnes âgées ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

age discrimination | ageism | agism | discrimination based on age

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

discrimination fondée sur l'âge | âgisme

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

discrimination in employment practices based on age

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

pratique d'emploi discriminatoire fondée sur l'âge

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

discrimination based on age

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

discrimination fondée sur l'âge

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62016CA0270 - EN - Case C-270/16: Judgment of the Court (Third Chamber) of 18 January 2018 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 1 de Cuenca — Spain) — Carlos Enrique Ruiz Conejero v Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2000/78/EC — Equal treatment in employment and occupation — Article 2(2)(b)(i) — Prohibition of discrimination based on disability — National legislation per ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-17]

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62016CA0270 - EN - Affaire C-270/16: Arrêt de la Cour (troisième chambre) du 18 janvier 2018 (demande de décision préjudicielle du Juzgado de lo Social n° 1 de Cuenca — Espagne) — Carlos Enrique Ruiz Conejero / Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal (Renvoi préjudiciel — Politique sociale — Directive 2000/78/CE — Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail — Article 2, paragraphe 2, sous b), i) — Interdiction de discrimination fondée sur le handicap — Légi ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2018-01-17]

These Directives prohibit discrimination on grounds of age, sexual orientation, disability and religion or belief in employment, occupation and vocational training, whilst protection from discrimination based on race and gender extends beyond the employment field to include social protection and access to goods and services.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Ces directives interdisent toute discrimination fondée sur l'âge, l'orientation sexuelle, un handicap, la religion ou les convictions en matière d’emploi, de travail et de formation professionnelle, tandis que la protection contre toute discrimination fondée sur la race ou le sexe est étendue au-delà du domaine de l’emploi, de manière à inclure la protection sociale et l’accès aux biens et aux services.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

44. Urges governments to tackle critical human rights issues faced by the elderly, especially in times of economic downturn, such as long-term unemployment, age-related employment discrimination, income insecurity and unaffordable healthcare; calls on governments to put in place innovative new mechanisms for flexible workforce participation, such as entitling older people to social pensions while working part-time, retraining programmes or fiscal measures aimed at stimulating the employment of the elderly;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-17]

44. exhorte les gouvernements à résoudre les problèmes essentiels en matière de droits de l'homme rencontrés par les personnes âgées, particulièrement en période de ralentissement économique, comme le chômage à long terme, la discrimination à l'emploi liée à l'âge, l'insécurité du revenu et l'inaccessibilité des soins de santé; appelle les gouvernements à mettre en place des mécanismes novateurs permettant une participation flexible de la force de travail, en autorisant par exemple les personnes âgées à bénéficier d'une pension sociale tout en travaillant à temps partiel, des programmes de recyclage ou des mesures fiscales visant à stim ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-04-17]

L. whereas the EU has adopted a series of instruments to combat such acts and discrimination, notably: Council Directive 2000/43/EC implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin (the Racial Equality Directive); Council Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (the Equal Treatment in Employment Directive), which prohibits employment discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientat ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-11]

L. considérant que l'Union a adopté une série d'instruments de lutte contre ce type d'actes et de discrimination, en particulier la directive 2000/43/CE du Conseil relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d'origine ethnique (directive sur l'égalité raciale), la directive 2000/78/CE du Conseil portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail, laquelle interdit la discrimination à l'emploi fondée sur la rel ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-11]

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EUROVOC descriptor: EU employment policy European social policy religious discrimination age discrimination discrimination on the basis of sexual orientation discrimination based on disability equal treatment

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-06-26]

Descripteur EUROVOC: politique de l'emploi de l'UE politique sociale européenne discrimination religieuse discrimination fondée sur l'âge discrimination fondée sur l'orientation sexuelle discrimination fondée sur un handicap égalité de traitement

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-06-26]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2014-06-26]

Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Protection of employees' rights Employment and social policy / Social measures for target groups: disability and old age / People with disabilities / Specific actions Justice, freedom and security / Discrimination / Other forms of discriminations

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-06-26]

Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Droits et organisation du travail / Défense des droits des travailleurs Emploi et politique sociale / Actions sociales pour des groupes cibles: handicap et vieillissement / Personnes handicapées / Actions spécifiques Justice, liberté et sécurité / Discrimination / Autres formes de discrimination

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-06-26]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2014-06-26]

The free rein enjoyed as regards placing content on the Internet means that, increasingly, the wording of job advertisements fails to observe the ban on employment discrimination – instances of discrimination on the grounds of sex, age, disability, the need to meet specific requirements and other restrictions can be seen.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-06-18]

Compte tenu de la grande liberté avec laquelle il est possible de publier du contenu sur l'internet, le contenu de ces offres d'emploi viole de plus en plus souvent l'interdiction d'opérer des discriminations lors du recrutement. On relève ainsi des cas de discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'exigence de remplir des obligations spécifiques ou d'autres restrictions.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-06-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-06-18]

The free rein enjoyed as regards placing content on the Internet means that, increasingly, the wording of job advertisements fails to observe the ban on employment discrimination – instances of discrimination on the grounds of sex, age, disability, the need to meet specific requirements and other restrictions can be seen.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-07]

Compte tenu de la grande liberté avec laquelle il est possible de publier du contenu sur l'internet, le contenu de ces offres d'emploi viole de plus en plus souvent l'interdiction d'opérer des discriminations lors du recrutement. On relève ainsi des cas de discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'exigence de remplir des obligations spécifiques ou d'autres restrictions.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-05-07]

On the basis of Article 13 of the Treaty, the Council has adopted the following directives: Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin which prohibits discrimination based on racial or ethnic origin in, inter alia, employment, vocational training, education, goods and services and social protection, Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation which ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

Sur la base de l'article 13 du traité, le Conseil a adopté les directives suivantes: la directive 2000/43/CE du 29 juin 2000 relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d'origine ethnique, qui interdit la discrimination fondée sur la race ou l'origine ethnique, notamment en ce qui concerne l'emploi, la formation professionnelle, l'éducation, les biens et services et la protection sociale, la directive 2000/78/CE du 27 novembre 2000 portant création d'un cadre génér ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-10-23]

7. Recalls the objectives set of the Lisbon and Stockholm European Councils of a substantial increase in the employment rate, and in particular the goal of an employment rate of 70% overall, with a rate of 50% in the 55-64 age bracket and of more than 60% for female employment by 2010; this objective should not be watered down in spite of the current recession; notes that it is fairly unlikely that this objective will be met if the Member States' policies remain unchanged in view of the currently low level of economic growth; calls therefore for an acceleration of the Treaty-based ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-27]

7. rappelle les objectifs définis à Lisbonne et à Stockholm visant à augmenter substantiellement le taux de l'emploi, et à atteindre notamment un niveau d'emploi général égal à 70%, avec 50 % dans la tranche d'âge 55-64 ans et plus de 60 % pour les femmes d'ici à 2010; souligne que la situation actuelle de récession ne doit pas inciter à revoir ce dernier objectif à la baisse; fait valoir que, dans le contexte actuel d'une croissance économique limitée, il est peu probable que cet objectif puisse être réalisé si les États membres ne ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-02-27]

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Date index: 2024-04-13