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Übersetzung für "career issues facing women " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE

Career Issues Facing Women - A Personal Journey [ Career Issues Facing Women ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Les défis de carrière au féminin - Un trajet personnel [ Les défis de carrière au féminin ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Facing an Uncertain Future: Older Women Workers and Job Retention Issues in Six Quebec Companies

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Face à un avenir incertain : Les travailleuses âgées et le maintien en emploi

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

(EN) The Commission Green Paper “Towards adequate, sustainable and safe European pension systems” covers the gender dimension and makes similar points about the issues facing women to those of the Honourable Member .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-20]

Le livre vert de la Commission intitulé «Vers des systèmes de retraite adéquats, viables et sûrs en Europe» couvre la dimension de genre et soulève des questions similaires à celles posées par la députée concernant les difficultés rencontrées par les femmes .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-20]

Women face more frequent career interruptions and higher incidences of flexible work arrangements and part-time work than men.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

Les femmes ont des interruptions de carrière plus fréquentes et sont plus nombreuses que les hommes dans les formules de travail flexibles ou à temps partiel.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-12-31]

− I supported the Klaß report, which deals with many important issues facing women in our rural areas.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-03-11]

− (EN) J'ai soutenu le rapport Klaß, qui traite de nombreux problèmes subis par les femmes de nos zones rurales.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-03-11]

Women returning to the labour market or climbing the career ladder face significant problems.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-09-26]

Les femmes qui retournent sur le marché du travail ou veulent grimper les échelons d'une carrière rencontrent des difficultés considérables.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-09-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-09-26]

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Nobody can deny that organised trafficking of women and children is a pressing issue facing the countries of the EU, and coordinated action across the EU is necessary to fight it.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-01-16]

- (EN) Personne ne peut nier que la traite organisée de femmes et d’enfants est une question urgente qui se pose aux pays de l’UE. Des actions coordonnées menées dans toute l’UE s’avèrent nécessaires pour lutter contre ce délit.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-01-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-01-16]

56. Calls on Member States to ensure that staff providing public services and counselling are aware of the particular issues facing ethnic minority and migrant women and that this staff receives anti-racism training which includes a gender-sensitive perspective;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-06-07]

56. demande aux États membres de garantir que les agents responsables de l'assistance sociale et des services publics soient sensibilisés aux problèmes particuliers auxquels sont confrontées les femmes migrantes membres de minorités ethniques et que ces agents bénéficient d'une formation portant sur l'antiracisme qui intègre une perspective tenant compte des différences entre femmes et hommes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-06-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-06-07]

- the Education and Training 2010 Programme by promoting women’s access to scientific and technical careers in line with the European objective of redressing the gender imbalance in this field; develop in 2007 a European Guide of Best Practices on ICT Gender Issues

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

- le programme d’éducation et de formation pour 2010, en favorisant l'accès des femmes aux carrières scientifiques et techniques, en conformité avec l'objectif européen de rétablissement de l’équilibre entre les femmes et les hommes dans ce domaine; elle élaborera en 2007 un guide européen des meilleures pratiques sur les questions de la fracture numérique entre les sexes;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

[36] Women entrepreneurs face the difficulties commonly faced by all entrepreneurs, but in certain cases these issues, for example raising finance, appear to be more significant for them.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

Si les femmes entrepreneurs rencontrent les mêmes difficultés que tout entrepreneur, certains problèmes, comme le financement, sont parfois plus prononcés.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

They should offer young people, as well as adults, attractive and challenging career opportunities, and should appeal equally to both women and men, to people with high potential and to those who, for whatever reason, face the risk of exclusion from the labour market.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-11-11]

Ils devraient offrir des perspectives de carrière attrayantes et ambitieuses aux jeunes, mais aussi aux adultes, et toucher de manière égale tant les femmes que les hommes, ainsi que les personnes à haut potentiel et celles qui, quelle qu'en soit la raison, sont confrontées à un risque d'exclusion du marché du travail.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-11-11]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-11-11]

- Gender: Finally, specific attention needs to be paid to the gender aspect of mobility. Generally speaking, as highlighted in the ETAN report on Women and Science, women researchers continue to face more serious obstacles to career progression than men do.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]

- Egalité entre les femmes et les hommes : il faut, enfin, considérer la mobilité chez la femme. Comme l'indique, d'une manière générale, le rapport ETAN sur les femmes et la science, les femmes chercheurs ont davantage d'obstacles à surmonter pour progresser dans leur carrière que les hommes.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-12-31]

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Date index: 2024-01-28