Any kind of illegal adoption or surrogate parenting arrangements would not be covered, but the legal adoption expenses that relate to adoption would be tax deductible up to a maximum of $7,000.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Les adoptions illégales ou ententes de maternité de substitution ne sont pas admissibles, mais les frais juridiques engagés en vue d'une adoption sont déductibles de l'impôt sur le revenu jusqu'à hauteur de 7 000 $.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

With regard to these deductions for SGA expense and profit, the Rusal group claimed that the related trader (RTI) should be treated as an internal export department of its exporting producers, as they all act as single economic entity (SEE) despite being separate legal entities.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-12-31]

En ce qui concerne ces déductions pour les frais VAG et le bénéfice, le groupe Rusal a fait valoir que le négociant lié (RTI) devait être traité comme un service d'exportation interne de ses producteurs-exportateurs, étant donné qu'ils agissent tous en tant qu'entité économique unique bien qu'étant des entités juridiques distinctes.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-12-31]

Currently, resident legal entities can deduct the business expenses related to generating interest income.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-10-15]

Actuellement, les personnes morales résidentes peuvent déduire les dépenses professionnelles liées à la génération de revenus sous forme d'intérêts.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-10-15]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-10-15]

All that is legal, and we're able to do that, yet for looking after your own children that's a no-no and you can't claim the child care expense deduction at all, and you can't claim any of your household expenses either.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Tout cela est légal, et on peut le faire. Cependant, les personnes qui s'occupent de leurs propres enfants se heurtent à une interdiction absolue, et elles ne peuvent vous demander la déduction pour frais de garde d'enfants ni réclamer de dépenses de maison.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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For instance, employees will be allowed to deduct from their income legal expenses incurred in legal proceedings to collect amounts owed by the employer, and the premium under the Quebec parental insurance plan.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-05-13]

Par exemple, un employé pourra déduire de son revenu d'emploi les frais judiciaires encourus lors de procédures judiciaires ayant pour but le recouvrement de sommes dues par l'employeur et la cotisation au Régime québécois d'assurance parentale.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-05-13]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-05-13]

Under the Income Tax Act, it is the individual who is allowed to deduct union dues as an employment expense, similar to those in the legal or medical professions who may deduct their professional fees.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML]

En vertu de la Loi de l'impôt sur le revenu, un particulier peut déduire ses cotisations à titre de dépenses d'emploi, tout comme les professionnels du domaine juridique ou médical peuvent déduire leurs frais professionnels.

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Date index: 2023-03-31