Duration of working life- People in the EU can expect to work almost 2 years longer than 10 years ago- Increase mainly driven by longer duration of working life for women // Brussels, 14 November 2016

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-11-13]

Durée de la vie active- Dans l'UE, on peut s'attendre à travailler près de deux ans de plus qu'il y a dix ans- Hausse surtout due à une durée accrue de la vie active des femmes // Bruxelles, le 14 novembre 2016

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The expected duration of working life in the European Union (EU) stood at 35.4 years on average in 2015, up by 1.9 years compared with 2005.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-11-13]

La durée escomptée de la vie active dans l'Union européenne (UE) s'établissait à 35,4 ans en moyenne en 2015, soit 1,9 an de plus qu'en 2005.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-11-13]

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The working age population is set to decline and will increasingly consist of older workers. This will limit Europe's growth potential unless the EU is able to put more people to work and ensure that they work more productively and for a longer time, in line with the increase in life expectancy and healthy life years.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La population en âge de travailler devrait baisser et sera de plus en plus constituée de travailleurs âgés, ce qui limitera le potentiel de croissance de l’Europe, sauf si l’UE est en mesure de mettre davantage de personnes au travail et de veiller à ce qu’elles travaillent de manière plus productive et pour une période plus longue, en fonction de l’augmentation de l’espérance de vie et du nombre d'années de vie en bonne santé.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Respects the importance of work-life balance needs by formulating realistic expectations towards their employees.

http://www.parl.gc.ca/Employme (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

Respecte l’importance de l’équilibre vie/travail en établissant des attentes réalistes à l’égard de ses employés.

http://www.parl.gc.ca/Employme (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

http://www.parl.gc.ca/Employme (...) [HTML] [2014-08-31]

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Consistently low birth rates and higher life expectancy will transform the shape of the EU-28's age pyramid and this development is already becoming apparent in several EU Member States. This will, in turn, lead to an increased burden on those of working age to provide for the social expenditure required by the ageing population for a range of related services.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

Cette évolution, qui est déjà visible dans plusieurs États membres de l'UE, entraînera une charge plus lourde pour ceux qui sont en âge de travailler et qui devront couvrir les dépenses sociales requises par la population vieillissante pour un large éventail de services.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-04-14]

Professor Christopher Pissarides, the 2010 Nobel Prize winner for Economic Sciences, will address the Ministers on the link between education and economic performance – an issue highlighted in the OECD's recent 'Education At A Glance' report, which showed that a European graduate can expect a net gain of around €140 000 over his working life and that public long-term benefits from higher education through increased tax payments and other savings are almost three times the size of the public costs (IP/12/947).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-10-02]

À cette occasion, Christopher Pissarides, prix Nobel d’économie en 2010, présentera aux ministres un exposé sur le lien entre éducation et performances économiques ; cette problématique est mise en avant dans un récent rapport de l’OCDE intitulé «Regards sur l’éducation», qui montre qu’un diplômé européen peut tabler sur un avantage salarial net de quelque 140 000 euros pour l’ensemble de sa carrière professionnelle et que, du point de vue des finances publiques, les bénéfices à long terme découlant de l’enseignement supérieur – du ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-10-02]

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A European graduate can expect a net gain of USD 176 000 (OECD average: USD 162 000) over his working life and public long-term benefits from higher education through increased tax payments and other savings are almost three times the size of the public costs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-09-10]

Un jeune européen diplômé peut escompter que son diplôme lui rapportera un gain net total de 176 000 dollars US (moyenne des pays de l’OCDE: 162 000 USD) au cours de sa vie professionnelle, et les avantages budgétaires à long terme de l’enseignement supérieur découlant d’un accroissement des impôts payés et d'autres économies sont presque trois fois supérieurs au coût supporté par les finances publiques.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-09-10]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-09-10]

The Europe 2020 flagship initiatives entitled "European Platform against Poverty and Social Exclusion" and "Innovation Union" identify social innovation as a powerful tool for addressing the social challenges arising from population ageing, poverty, unemployment, new work patterns and life styles, and the expectations of citizens regarding social justice, education and health care.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

Les initiatives phares d'Europe 2020 intitulées "Une plateforme européenne contre la pauvreté et l'exclusion sociale" et "Une Union de l'innovation" considèrent l'innovation sociale comme un outil puissant pour faire face aux défis sociaux découlant du vieillissement de la population, de la pauvreté, du chômage, des nouveaux modèles d'organisation du travail et des nouveaux modes de vie, ainsi que des attentes des citoyens en matière de justice sociale, d'éducation et de soins de santé.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-10]

No doubt he will also be looking back on 14 years with amazement, frustration and, I hope, pride in his participation in and contribution to an institution where, undoubtedly, he had never expected to be during a remarkable working life.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1998-06-17]

Nul doute qu'il retiendra de ces années des sentiments où se mêleront l'étonnement, la frustration et, je l'espère, la fierté d'avoir participé et contribué à une institution à laquelle il n'avait jamais pensé appartenir durant une carrière aussi remarquable.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1998-06-17]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1998-06-17]

Again, do you think it is good policy, given the many women who, through such factors as life expectancy, work patterns - because women are society's caregivers - lower contributions to CPP, and little retirement income from other sources, are living on too little?

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1997-12-16]

Encore une fois, pensez-vous que votre mesure soit bonne pour le grand nombre de femmes qui, à cause de facteurs comme l'espérance de vie, les régimes de travail auxquels les femmes sont tenues du fait qu'elles fournissent des soins dans la société, les cotisations moins élevées au RPC et le faible revenu de retraite provenant d'autres sources, vivent avec trop peu d'argent?

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1997-12-16]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1997-12-16]

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Date index: 2021-06-16