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Übersetzung für "working time facilities service " (Englisch → Französisch) :

TERMINOLOGIE

Working Time Facilities Service

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Service Temps de travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Working Time and Childcare Facilities Unit

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Unité Temps de travail et crèches

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

They include: more flexible work and working-time organisation (Germany, Belgium and France); part-time work facilities (Sweden, Luxembourg and Ireland); development of parental leave (Denmark, France, UK, Spain and the Netherlands); new measures, quantitative targets and deadlines on childcare provision (Belgium, France, UK, Ireland, the Netherlands, Greece, Spain, Portugal and Sweden).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Parmi ces initiatives, il convient de citer: aménagement d'horaires flexibles et de conditions de travail plus souples (Allemagne, Belgique et France); possibilités de travail à temps partiel (Suède, Luxembourg et Irlande); développement du congé parental (Danemark, France, Royaume-Uni, Espagne et Pays-Bas); nouvelles mesures, objectifs pondérés et délais d'accès aux services de garde d'enfants (Belgique, France, Royaume-Uni, Irlande, Pays-Bas, Grèce, Espagne, Portugal et Suède).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

This particular type of working-time flexibility required by the functioning of permanent services creates the delicate problem of how to calculate working hours and rest periods in cases of ‘on-call time’ under the Directive.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Ce type particulier de flexibilité du temps de travail requise par le fonctionnement de services permanents pose la délicate question de la manière dont il convient de calculer les heures de travail et les périodes de repos dans le cas des «temps de garde» au titre de la directive.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

A balanced solution to the treatment of on-call time could start with recognition of the principle that all on-call time, where the worker is required to be available to the employer at the workplace in order to provide his or her services in case of need, is working time for the purposes of the Directive, and cannot be considered as rest time[26].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

En vue d'une solution équilibrée à l'interprétation du temps de garde, on pourrait commencer par reconnaître le principe selon lequel le temps de garde dans son intégralité, dès lors que le travailleur doit se tenir à la disposition de l’employeur sur le lieu de travail afin de rendre les services qui pourraient être requis, constitue du temps de travail aux fins de la directive et ne peut être considéré comme une période de repos[26].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-03-23]

28. Expresses its concern over the proposed working time and services directives as regards in particular the intensification of work and the possibilities of control, the risk of extreme flexibility of working time and the danger of individual opt-outs; expresses its opposition to any re-regulation in the field of health and safety which does not guarantee an equivalent level of protection for all workers in the EU;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-23]

28. dit sa préoccupation face aux propositions de directive concernant le temps de travail et les services en ce qui concerne en particulier l'intensification du travail et les possibilités de contrôle, le risque d'une flexibilité extrême du temps de travail et le danger de dérogations individuelles; exprime son opposition à toute refonte de la réglementation dans le domaine de la santé et de la sécurité qui ne garantirait pas un niveau de protection équivalent pour tous les travailleurs au sein de l'Union;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-02-23]

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27. Expresses its concern over the proposed working time and services directives as regards in particular the intensification of work and the possibilities of control, the risk of extreme flexibility of working time and the danger of individual opt-outs; expresses its opposition to any re-regulation in the field of health and safety which does not guarantee an equivalent level of protection for all workers in the EU;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

27. dit sa préoccupation face aux propositions de directive concernant le temps de travail et les services en ce qui concerne en particulier l'intensification du travail et les possibilités de contrôle, le risque d'une flexibilité extrême du temps de travail et le danger de dérogations individuelles; exprime son opposition à toute refonte de la réglementation dans le domaine de la santé et de la sécurité qui ne garantirait pas un niveau de protection équivalent pour tous les travailleurs au sein de l'UE;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-02-22]

I should like to say in a personal capacity that it is wrong to include references to the working time and services directives in paragraphs 27 and 29, because it still has to go through the parliamentary process.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

Je voudrais dire à titre personnel qu’il n’est pas approprié d’introduire des références aux directives relatives au temps de travail et aux services aux paragraphes 27 et 29, étant donné que le texte doit encore passer la procédure parlementaire.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-02-22]

What is most important to me is that Articles 27 and 29, which articulate generalised concerns about the proposed working time and services directives, should be deleted.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

Ce qui est capital, à mes yeux, c’est que les articles 27 et 29, qui font état de préoccupations généralisées face aux propositions de directive concernant le temps de travail et les services, devraient être supprimés.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-02-22]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2005-05-03]

Parmi ces initiatives, l'aménagement d'horaires flexibles et de conditions de travail plus souples (Allemagne, Belgique et France); possibilités de travail à temps partiel (Suède, Luxembourg et Irlande); développement du congé parental (Danemark, France, Royaume-Uni, Espagne et Pays-Bas); nouvelles mesures, objectifs pondérés et délais d'accès aux services de garde d'enfants (Belgique, France, Royaume-Uni, Irlande, Pays-Bas, Grèce, Espagne, Portugal et Suède).

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2005-05-03]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2005-05-03]

1. Lead time for responding to requests for supply of services and facilities; service level agreements, fault resolution, procedures to return to a normal level of service and quality of service parameters.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-03-06]

1. Délais de réponse aux demandes de fourniture de services et de ressources; accords sur le niveau du service, résolution des problèmes, procédures de retour au service normal et paramètres de qualité des services.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-03-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-03-06]

Allowing Member States to reduce VAT on labour-intensive services where there are no cross-border implications; a renewed emphasis on research and development and a more imaginative use of European Investment Bank money such as in the creation of the European technology facility; changes in work organisation and working time to share out better the work available.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-07-20]

L'autorisation faite aux États membres de réduire la TVA sur les services employant surtout de la main-d'oeuvre lorsqu'il n'y a pas d'implications transfrontalières, l'accent renouvelé sur la recherche et développement et l'utilisation plus imaginative des fonds de la Banque européenne d'investissement, notamment dans la création du mécanisme européen pour les technologies ainsi que les modifications dans l'organisation du travail et l'aménagement du temps de travail afin de mieux répartir le travail disponible, telles sont les idées ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-07-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1999-07-20]

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Date index: 2023-06-01