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Einkommensungleichheit
Einkommensunterschied
Geschlechtsspezifische Einkommensungleichheit
Geschlechtsspezifische Fragen
Geschlechtsspezifische Verfolgung
Geschlechtsspezifischer Einkommensunterschied
Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied
GespeVer
Gleiches Entgelt
Gleichheit des Arbeitsentgelts
Lohnabweichung
Lohngleichheit
Lohnunterschied

Übersetzung für "Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied " (Deutsch → Englisch) :

TERMINOLOGIE
geschlechtsspezifische Einkommensungleichheit | geschlechtsspezifischer Einkommensunterschied | geschlechtsspezifischer Lohnunterschied
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
gender-based pay inequality
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
geschlechtsspezifische Verfolgung [ GespeVer ]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
gender-related persecution
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
Gleichheit des Arbeitsentgelts [ gleiches Entgelt | Lohnabweichung | Lohngleichheit | Lohnunterschied ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
equal pay [ difference in pay | equal wage | wage gap ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
Einkommensungleichheit | Einkommensunterschied | Lohnunterschied
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
pay inequality
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
geschlechtsspezifische Fragen in der Beratung zur Familienplanung ansprechen
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
address gender related issues in family planning counselling | give advice on gender-related topics in family planning counselling | address gender-related issues in family planning counselling | focus on gender-related issues in family planning counselling
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
Geschlechtsspezifische Fragen
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
gender issue
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Auch bestehen nach wie vor große Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern: So fällt in der Union der geschlechtsspezifische Lohnunterschied mit durchschnittlich 17,8 % immer noch zugunsten der Männer aus .
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Significant gender inequalities also persist: for instance, the gender pay gap in the Union remains at an average of 17,8 % in favour of men .
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Der geschlechtsspezifische Lohnunterschied ist seit 1998 bei 16 % stehengeblieben.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
The gender pay gap has remained at 16% since 1998.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Für 2006 und 2010 wurde der geschlechtsspezifische Lohnunterschied anhand der Daten berechnet, die im Rahmen der Verdienststrukturerhebung zusammengetragen wurden.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]
For 2006 and 2010, the gender pay gap was calculated from the data collected by the Structure of Earnings survey.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-31]
Auch bestehen nach wie vor große Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern: So fällt in der Union der geschlechtsspezifische Lohnunterschied mit durchschnittlich 17,8 % immer noch zugunsten der Männer aus .
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]
Significant gender inequalities also persist: for instance, the gender pay gap in the Union remains at an average of 17,8 % in favour of men .
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-19]
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Auch bestehen nach wie vor große Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern: So fällt in der Union der geschlechtsspezifische Lohnunterschied mit durchschnittlich 17,8 % immer noch zugunsten der Männer aus (23).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]
Significant gender inequalities also persist: for instance, the gender pay gap in the Union remains at an average of 17,8 % in favour of men (23).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]
Obwohl sich allgemein eine leichte Besserung abzeichnet, gibt es auch Mitgliedstaaten, in denen sich der geschlechtsspezifische Lohnunterschied derzeit vergrößert. Dazu gehören Bulgarien, Frankreich, Lettland, Portugal, Rumänien und Ungarn.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-03-04]
Despite the generally slightly positive trend, there are Member States where the gender pay gap is widening, such as Bulgaria, France, Latvia, Hungary, Portugal and Romania.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-03-04]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-03-04]
Der geschlechtsspezifische Lohnunterschied ist seit 1998 bei 16 % stehengeblieben.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]
The gender pay gap has remained at 16% since 1998.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]
Mit Hilfe der Bewertung der Qualität der Arbeitsplätze und auch der Erkenntnisse im Rahmen des Beschäftigungsprozesses wurde der ,nicht bereinigte" geschlechtsspezifische Lohnunterschied als Strukturindikator eingeführt, um Fortschritte bei der Verwirklichung der Lissabonner Strategie zu ermitteln.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]
Through both the appraisal of quality in work and the expertise of the employment process, the 'unadjusted' gender pay gap was included as a structural indicator measuring progress on the Lisbon strategy.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]
Mit Hilfe der Bewertung der Qualität der Arbeitsplätze und auch der Erkenntnisse im Rahmen des Beschäftigungsprozesses wurde der ,nicht bereinigte" geschlechtsspezifische Lohnunterschied als Strukturindikator eingeführt, um Fortschritte bei der Verwirklichung der Lissabonner Strategie zu ermitteln.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-05-31]
Through both the appraisal of quality in work and the expertise of the employment process, the 'unadjusted' gender pay gap was included as a structural indicator measuring progress on the Lisbon strategy.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-05-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-05-31]


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Date index: 2022-12-29
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