In dem Pakt, mit dem ein Bogen zur Strategie Europa 2020 geschlagen wird, wird die Entschlossenheit der EU bekräftigt, die geschlechtsspezifischen Unterschiede in den Bereichen Beschäftigung, Bildung und Sozialschutz abzubauen, gleiches Entgelt bei gleicher Arbeit zu gewährleisten, die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an Entscheidungsprozessen zu fördern und jede Form von Gewalt gegen Frauen zu bekämpfen.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

Establishing a firm link to the Europe 2020 process, the Pact reaffirms the EU's commitments to closing gender gaps in employment, education and social protection, ensuring equal pay for equal work, promoting the equal participation of women in decision-making and combating all forms of violence against women.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-12-31]

Dank der EU- und der nationalen Rechtsvorschriften über gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit ist die direkte Diskriminierung – Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen, die genau der gleichen Arbeit nachgehen - zurückgegangen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-03-04]

Thanks to EU and national legislation on equal pay, the number of cases of direct discrimination – differences in pay between men and women doing exactly the same job – has fallen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-03-04]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-03-04]

Dank der EU- und der nationalen Rechtsvorschriften über gleiches Entgelt bei gleichwertiger Arbeit sind Fälle direkter Diskriminierung – Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen, die genau der gleichen Arbeit nachgehen – zurückgegangen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-03-03]

Thanks to EU and national legislation on equal pay, cases of direct discrimination – differences in pay between men and women doing exactly the same job – have fallen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-03-03]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-03-03]

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http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-03-04]

Thanks to EU and national legislation on equal pay, cases of direct discrimination – differences in pay between men and women doing exactly the same job – have fallen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-03-04]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-03-04]

Gemäß EG-Vertrag (Artikel 141) muss dafür gesorgt werden, dass gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit gezahlt wird.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]

Article 141 of the Treaty stipulates that equal pay for work of equal value must also be guaranteed.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-31]

Gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit ist ein grundlegendes Prinzip des Vertrags.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

Equal pay for equal work is a fundamental principle of the Treaty.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

Ergänzend hinzu kamen der Initiativbericht des Europäischen Parlaments zum Thema ,gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit", der im September 2001 angenommen wurde, und die Annahme von neun Lohnunterschiedsindikatoren durch den Rat im Zuge der Nacharbeiten zu der Plattform von Peking.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

This work was supported by the European Parliament's own initiative report on the 'equal pay for work of equal value', adopted in September 2001 and by the adoption of 9 pay gap indicators by Council as a follow-up to the Beijing platform.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

Memorandum über gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit KOM(94) 6 endg.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1995-03-26]

Memorandum on equal pay for work of equal value COM(94) 6 final

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1995-03-26]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1995-03-26]

Für 1995 machte Flynn insbesondere folgende Zusagen: - die Kommission beabsichtige, einen Verhaltenskodex zum Thema Gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit einzuführen; - das Legislativprogramm der Kommission für 1995 sehe eine vierfache Befassung mit der Chancengleichheit vor, nämlich das Vierte Programm für die Chancengleichheit, den Vorschlag für eine Richtlinie zur Änderung der Richtlinie 86/378 über die Gleichbehandlung bei Systemen der sozialen Sicherheit zwecks Berücksichtigung des B ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Commissioner Flynn made the following specific commitments for 1995 as regards equality issues : - the Commission will introduce a Code of Practice on equal pay for work of equal value; - there will be four items on equal opportunities on the Commission's Legislative Programme for 1995, namely the Fourth Programme on Equal Opportunities; the proposal for a directive to amend Directive 86/378 on equal treatment in matters of social security in order to take account of the Barber and post-Barber judgements; a proposal concerning the ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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Date index: 2024-02-22