Der Schwerpunkt der Strategien zur Armutsbekämpfung und zur sozialen Eingliederung im Vereinigten Königreich liegt zunehmend auf bestimmten besonders benachteiligten Bevölkerungsgruppen mit hoher Armuts- und Ausgrenzungsgefährdung wie z. B. allein Erziehende, Langzeitarbeitslose, alte Menschen, gering qualifizierte und ungelernte Arbeitskräfte, ethnische Minderheiten, kranke und behinderte Menschen und Bewohner von sozialen Brennpunkten.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Increasingly, the focus of anti-poverty and social inclusion strategies in the UK is on particular disadvantaged groups who are likely to be at greatest risk, such as: lone parents; the long-term unemployed; older people; those with few or no qualifications; ethnic minority communities; sick or disabled people; and residents of deprived neighbourhoods.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Nach 18 Betriebsmonaten beschäftigte das Unternehmen 52 ungelernte Arbeitnehmer, war rentabel und verzeichnete ein schnelles Wachstum.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

After 18 months of operation, 52 unskilled people have been employed and the business is profitable and growing fast.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Gleichzeitig sehen sich Frauen einer vertikalen Aufgliederung des Arbeitsmarkts oder einer Teilung des Arbeitsmarktes nach Berufsfeldern gegenüber, was auf die präjudizielle Rollenübertragung in der von Männern dominierten Gesellschaft zurückzuführen ist: Zu oft sind Frauen als Verwaltungsassistentinnen, Verkäuferinnen oder ungelernte oder nur gering qualifizierte Arbeitskräfte tätig.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]

At the same time, women are facing vertical or occupational segregation that is a result of prejudiced role-assigning in the male-dominated society: they are too often found employed as administrative assistants, shop assistants or low-skilled or unskilled workers.

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12. stellt mit Besorgnis fest, dass die meisten chinesischen Großprojekte in Afrika vorwiegend von chinesischen Arbeitskräften durchgeführt worden sind; ist der Auffassung, dass dies ein Grund dafür ist, dass die örtlichen Arbeitskräfte weiterhin ungelernt bleiben und die beschäftigungspolitischen Folgen für die Bevölkerung minimal sind;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-21]

12. Notes with concern that, in Africa, a majority of China’s large-scale projects have been carried out by a predominantly Chinese labour force; considers that this is one of the reasons why the local labour force remains untrained and the spin-offs for the population in terms of employment are minimal;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-21]

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76. weist darauf hin, dass die Senkung der Schulabbrecherquote auf nicht mehr als 10 %, die den Leitzielvorgaben der Strategie EU 2020 entspricht, einen Effekt auf die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit und auf die Beschäftigungsquote hat, da derzeit 52 % der Schulabbrecher ohne Arbeit sind und die Zahl der Arbeitsplätze für gering qualifizierte oder ungelernte Arbeitskräfte wissenschaftlichen Schätzungen zufolge in den kommenden Jahren noch weiter abnehmen wird; macht darauf aufmerksam, dass allein bei einer Senkung der Schulabbrecherquote um nur 1 % 500.000 qualifizierte, potenzielle Arbeitnehmer gewonnen werden könnten;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-30]

76. Notes that a reduction in ESL to no more than 10 %, meeting the EU 2020 headline target, would have an effect in reducing youth unemployment and in improving the employment rate, since currently 52 % of school leavers are unemployed and, according to academic estimates, the number of jobs available for low-skilled or unskilled labour will decline even further in the coming years; points out that reducing the ESL rate by only 1 % could boost the number of qualified potential employees by 500 000;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-30]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-11-30]

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49. weist auf die Gefahr eines Braindrain und auf die negativen Auswirkungen für die Herkunftsländer der jungen Menschen hin; fordert die Mitgliedstaaten auf, Strategien für Abwanderungsgebiete und -regionen zu ermitteln und zu entwickeln, um junge Menschen im Land zu halten, wobei diese Abwanderung verschiedene Formen annehmen kann, wie Braindrain, Arbeitskräfte, die Qualifikationslücken füllen, sowie billige, flexible, ungelernte und oftmals Saisonarbeitskräfte;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]

49. Recalls the risk of a brain drain and the negative consequences for young people's countries of origin; calls upon Member States to explore and develop youth retention strategies in countries and regions prone to outward migration, which takes diverse forms, such as brain drains, skills gap fillers and cheap, flexible, unskilled and often seasonal labour;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-17]

Arbeitsabläufe in erfolgreichen Unternehmen folgen nicht länger alten Organisationsmodellen mit hierarchischen Befehlsstrukturen, der Zerstückelung in kleine Arbeitsschritte und einem großen Anteil ungelernter Arbeiter: sie erfordern flexible, anpassungsfähige Arbeitnehmer mit vielseitigen Qualifikationen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-02-06]

Work in successful enterprises no longer follows the old industrial model with hierarchical chains of command, narrow divisions of tasks and a large component of unskilled labour: it requires flexible, adaptable and multi-skilled workers.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-02-06]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2000-02-06]

Die sozialen Kosten dieser Erwerbslosigkeit seien enorm, die in weiten Kreisen spürbare drohende Arbeitslosigkeit, die sowohl hochqualifizierte als auch ungelernte Arbeitnehmer betrifft, heizt eine Vertrauenskrise gegenüber unserer gesamten Gesellschaftsstruktur und dem gesellschaftlichen Funktionsmechanismus an.

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The social costs of their inactivity is enormous - the widely felt threat of unemployment to the highly qualified as well as to the unskilled is fuelling a crisis of confidence in the very functioning of our societies.

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Die überwiegend handwerklich ausgerichteten Sektoren scheinen besonders dafür geeignet zu sein, ungelernte arbeitslose Arbeitskräfte aufzunehmen und qualifiziertes Personal für die nicht handwerklich ausgerichteten Sektoren auszubilden.

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CDS appear particularly capable of absorbing the low skilled unemployed and can act as a breeding place of qualified personnel for non-craft-sectors.

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Date index: 2022-01-22