Beim EGF wird in der Regel eine Mischung aus Leistungen vorgeschlagen, mit Maßnahmen, die ganz neu sind, die für die betroffenen Arbeitskräfte neu sind oder die in neuen Kombinationen angeboten werden, sowie Maßnahmen, zu denen die Entlassenen normalerweise keinen Zugang hätten (etwa Ausbildungsmöglichkeiten für die zweite oder dritte Bildungsebene).
The EGF’s practice is to propose a mix of services which includes actions which are entirely new, are new to the workers concerned or are proposed to them in new combinations, and actions to which they would not normally have access (e.g. 2nd or 3rd level training).
