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Übersetzung für "Consultation between employer and worker " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE

consultation between employer and worker

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

paritaetische Beratung

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

As these new forms of employment can blur the distinction between employers and workers, new challenges arise for the role social partners and social dialogue can play in addressing today's labour market challenges.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-19]

Da sich der Unterschied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern durch neue Beschäftigungsformen verwischen kann, stehen die Sozialpartner vor neuen Herausforderungen hinsichtlich der Rolle, die sie selbst und der soziale Dialog bei der Lösung der Probleme spielen können, die sich heute auf dem Arbeitsmarkt stellen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-12-19]

New forms of employment can blur the distinction between employers and workers, making the organisation of the existing structures difficult and posing a challenge to collective interest representation.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-19]

Neue Formen der Beschäftigung können die Unterschiede zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern verwischen, sodass die Organisation existierender Strukturen und die Vertretung kollektiver Interessen erschwert werden.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-12-19]

9. Endorses the principle that ongoing social dialogue with workers’ representatives should be a requirement; calls for greater cooperation between employers and workers representatives at all levels (EU, national, local and company) for the implementation of the action plan; stresses that existing EU-level arrangements for consulting with workers and keeping them informed must be implemented in a better way; ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-03]

9. unterstützt den Grundsatz, dass ein dauerhafter sozialer Dialog mit den Arbeitnehmervertretern verpflichtend sein sollte; fordert, dass die Arbeitgeber und die Arbeitnehmervertreter auf allen Ebenen (EU-Ebene, nationale und lokale Ebene sowie Unternehmensebene) enger zusammenarbeiten, um den Aktionsplan umzusetzen; betont, dass die auf EU-Ebene geltenden Vereinbarungen für die Anhörung und die Unterrichtung der Arbeitnehmer besser umgesetzt werden müssen; hebt die positive Wirkung zusätzlicher Strukturen des sozialen Dialogs in der Stahlindustrie hervor; fordert die Kommission daher auf, in Anlehnung an den Initiativbericht 2012/2 ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-03]

The scope of this resolution focuses on job creation, in accordance with article 1 of the Services Directive:” this Directive does not affect labour law, that is any legal or contracting provision concerning employment conditions, working conditions, including health and safety at work and the relationship between employers and workers”. The social dimension of the services sector is of course very important, but it is covered in separate legislations, such as the Posting of ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-09]

Diese Entschließung gilt schwerpunktmäßig der Schaffung von Arbeitsplätzen im Einklang mit Artikel 1 der Dienstleistungsrichtlinie: „Diese Richtlinie berührt nicht das Arbeitsrecht, d.h. gesetzliche oder vertragliche Bestimmungen über Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit am Arbeitsplatz und über die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern .“ Die soziale Dimension des Dienstleistungssektors ist natürlich sehr wichtig, wird aber in eigenständigen Rechtsvorschriften ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-09-09]

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7. Notes the Commission’s proposal for a directive on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees; appreciates the EWC achievements in improving dialogue between employers and workers; is concerned, however, that the new model for European Works Councils would have an impact on the flexibility and competitiveness of the European economy and enterprises;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-24]

7. nimmt den Vorschlag der Kommission für eine Richtlinie über die Einsetzung eines Europäischen Betriebsrats oder die Schaffung eines Verfahrens zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in gemeinschaftsweit operierenden Unternehmen und Unternehmensgruppen zur Kenntnis; begrüßt die Erfolge des Europäischen Betriebsrats bei der Verbesserung des Dialogs zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern; ist jedoch besorgt darüber, dass sich das neue Modell für den Europäischen Betriebsrat auf die Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit der ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-09-24]

This Directive does not affect labour law, that is any legal or contractual provision concerning employment conditions, working conditions, including health and safety at work and the relationship between employers and workers, which Member States apply in accordance with national law which is in conformity with Community law.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-02-19]

Diese Richtlinie berührt nicht das Arbeitsrecht, d. h. gesetzliche oder vertragliche Bestimmungen über Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit am Arbeitsplatz und über die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die von den Mitgliedstaaten gemäß nationalem Recht unter Wahrung des Gemeinschaftsrechts angewandt werden.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-02-19]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-02-19]

6. This Directive does not affect labour law, that is any legal or contractual provision concerning employment conditions, working conditions, including health and safety at work and the relationship between employers and workers, which Member States apply in accordance with national law which respects Community law.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-12-11]

(6) Diese Richtlinie berührt nicht das Arbeitsrecht, d.h. gesetzliche oder vertragliche Bestimmungen über Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit am Arbeitsplatz und über die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die von den Mitgliedstaaten gemäß nationalem Recht unter Wahrung des Gemeinschaftsrechts angewandt werden.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-12-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-12-11]

As stressed by the European-level social partners in the context of the Directives on part-time and fixed-term contract work, as well as in the Joint Declaration of the sectoral social partners, Euro-CIETT and Uni-Europa, direct employment contracts of an indefinite duration are, and will continue to be, the general form of employment relationship between employers and workers.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-22]

Wie von den europäischen Verbänden der Sozialpartner im Zusammenhang mit den Richtlinien über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse sowie in der gemeinsamen Erklärung der Sozialpartner der Branche, Euro-CIETT und Uni-Europa, betont wurde, sind direkte unbefristete Arbeitsverträge die übliche Beschäftigungsform zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmer und werden dies auch künftig sein.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-22]

Lastly, I wish to emphasise that the procedure for informing and consulting workers can lead to a deepening of the relationship between employers and workers in all Member States, thereby contributing to the development of a form of European consciousness.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-02]

Abschließend sei hervorgehoben, dass der Prozess der Unterrichtung und Anhörung zu einer Vertiefung der Beziehungen zwischen den Unternehmern und den Arbeitnehmern in allen Mitgliedstaaten führen kann und damit zur Entwicklung eines Inbegriffs des europäischen Bewusstseins beiträgt.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-09-02]

There must be prior consultation with employers' and workers' organisations.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1989-11-29]

Die Organisationen der Sozialpartner sind vorher zu konsultieren.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1989-11-29]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1989-11-29]

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Date index: 2022-09-20