Übersetzung für "Employ person-centred care " (Englisch → Deutsch) :

Der Gerichtshof stellt fest, dass in Österreich die Mutter als in diesem Staat beschäftigte Arbeitnehmerin Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld hat.

Alterung: Beitrag der älteren Menschen zu Wirtschaftswachstum, Beschäftigung und sozialer Entwicklung Einsatz der staatlichen Politik, des sozialen Dialogs und der sozialen Verantwortung der Unternehmen für die Familienfreundlichkeit: Faktor für die Attraktivität eines Wirtschaftsstandorts und die Mobilität von Familien Humankapital: Förderung des Potenzials gut ausgebildeter und hoch qualifizierter Frauen am Arbeitplatz und einer höheren Beschäftigungsquote bei älteren Menschen Zugang zu hochwertigen Betreuungsdiensten sowohl für Kinder als auch für ältere Menschen Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben, einschließlich flexibler Arbeitszeitregelungen und von Betreuungsaufgaben für Kinder und ältere Menschen Migration: bessere Ch ...[+++]ancen für Personen mit Migrationshintergrund, insbesondere für Kinder und Jugendliche Stärkung der Solidarität zwischen den Generationen und des sozialen und kulturellen Engagements aller Altersgruppen Auswirkungen des demografischen Wandels auf die lokale und regionale Infrastruktur sowie auf den sozialen Zusammenhalt.

(2) Wohnen die Familienangehörigen eines Versicherten in einem Mitgliedstaat, nach dessen Rechtsvorschriften der Anspruch auf Sachleistungen nicht vom Bestehen einer Versicherung, einer Beschäftigung oder einer selbstständigen Erwerbstätigkeit abhängt, so werden die Sachleistungen für Rechnung des zuständigen Trägers in dem Mitgliedstaat erbracht, in dem sie wohnen, sofern der Ehegatte oder die Person, die das Sorgerecht für die Kinder des Versicherten hat, eine Beschäftigung oder eine selbstständige Erwerbstätigkeit in diesem Mitgliedstaat ausübt oder von diesem Mitgliedstaat aufgrund einer Beschäftigung oder einer s ...[+++]elbstständigen Erwerbstätigkeit eine Rente erhält.

(1) Ein Arbeitnehmer oder Selbstständiger hat für den Bezug von Sachleistungen nach Artikel 22 Absatz 1 Buchstabe a) Ziffer i) der Verordnung dem Leistungserbringer ein vom zuständigen Träger ausgestelltes Dokument vorzulegen, das seinen Sachleistungsanspruch bescheinigt.

Hervorzuheben sind dabei vor allem diejenigen Parameter, die auf eine Verbesserung der Rechte der Versicherten abzielen, und zwar durch Ausdehnung des persönlichen (Parameter 2) und des materiellen Geltungsbereichs (Parameter 3) der Verordnung, eine Verbesserung des grenzüberschreitenden Zugangs zur medizinischen Versorgung für Rentenempfänger, die ehemals Grenzgänger waren (Parameter 8), die Ausdehnung des Kapitels Arbeitslosigkeit auf die Systeme für Selbstständige und die Vereinfachung der Bedingungen für die Auszahlung der Arbeitslosenleistungen im Ausland (Parameter 10) sowie die Ausdehnung der Ansprüche von Rentenempfängern und Wai ...[+++]sen auf Familienleistungen (Parameter 11).

Anhang Beispiele positiver Massnahmen, die vom Kalanke-Urteil unberuehrt bleiben - Quoten im Zusammenhang mit den notwendigen Qualifikationen, sofern es moeglich ist, im Einzelfall die besonderen Umstaende zu beruecksichtigen, die gegebenenfalls eine Ausnahme von dem Grundsatz rechtfertigen, dem unterrepraesentierten Geschlecht Vorrang einzuraeumen - Frauenfoerderplaene, die den Anteil und die Fristen festlegen, die fuer die Erhoehung der Frauenpraesenz gelten, die jedoch keinen automatischen Vorzug bei Einzelfallentscheidungen ueber Einstellung oder Befoerderung vorschreiben - die grundsaetzliche Verpflichtung fuer einen Arbeitgeber, vo ...[+++]rzugsweise eine/n Angehoerige/n des unterrepraesentierten Geschlechts einzustellen oder zu befoerdern; in einem solchen Fall hat niemand einen individuellen Anspruch auf Vorzug. - reduzierte Sozialabgaben fuer Unternehmen im Falle der Einstellung von Frauen nach der Erwerbspause fuer Taetigkeiten in Bereichen, in denen Frauen unterrepraesentiert sind - staatliche Beihilfen fuer Arbeitgeber, die Frauen in Bereichen einstellen, in denen diese unterrepraesentiert sind - andere Foerdermassnahmen im Zusammenhang mit Berufsbildung, beruflicher Ausrichtung, Umgestaltung der Arbeitszeit, Kinderbetreuung usw.