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Übersetzung für "Health and safety measures in transportation " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE

health and safety procedures in transport | health and safety procedures in transportation | accident prevention measures in transportation | health and safety measures in transportation

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Gesundheitsschutz- und Sicherheitsmaßnahmen im Transportwesen

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

balance health and safety measures against available resources | perform a health and safety cost-benefit analysis | develop appropriate health and safety measures in accordance with available resources | develop health and safety measures in accordance with available resources

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

im Einklang mit den verfügbaren Ressourcen angemessene Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit und Sicherheit erarbeiten

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

cleaning industry health and safety measure | cleaning industry health and safety procedures | cleaning industry health and safety measures | cleaning industry safety and health measures

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Maßnahmen zum Schutz von Gesundheit und Sicherheit in der Reinigungsbranche

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

Regulatory Committee on the introduction of Measures to encourage Improvements in the Safety and Health of Workers at the Workplace

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Regelungsausschuß für die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Technical Adaptation Committee on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Ausschuss zur technischen Anpassung für die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Council Directive 92/85/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding | Maternity Directive | Maternity Leave Directive

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Mutterschaftsrichtlinie | Mutterschutzrichtlinie | Richtlinie 92/85/EWG über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von schwangeren Arbeitnehmerinnen, Wöchnerinnen und stillenden Arbeitnehmerinnen am Arbeitsplatz

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Workers should be kept informed of all health and safety measures and should be appropriately trained, in particular in accident prevention and the use of life-saving and survival equipment.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Die Arbeitnehmer sollten über alle Maßnahmen hinsichtlich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes unterrichtet werden. Zudem bedürfen sie einer angemessenen Ausbildung, insbesondere in der Unfallverhütung und der Benutzung von Rettungs- und Überlebensmitteln.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The Commission’s efforts will intensify in the future and particular attention will be paid to areas such as construction, business statistics, health and safety, employment relations, transport and fiscal issues/VAT.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Die Anstrengungen der Kommission werden in Zukunft intensiviert werden, besondere Aufmerksamkeit wird dabei Bereichen wie Baugewerbe, Unternehmensstatistik, Gesundheit und Sicherheit, Arbeitsbeziehungen, Verkehr und Steuerfragen/MWSt gewidmet werden.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

This Directive also obliges Member States to improve the training, information and consultation of workers as regards health and safety measures.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-09-26]

Diese Richtlinie verpflichtet die Mitgliedstaaten außerdem zur Verbesserung der Schulung, Information und Anhörung von Arbeitnehmern im Bereich der Arbeitsschutzmaßnahmen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-09-26]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-09-26]

This means that employers are no longer obliged to carry out health and safety measures laid down following labour inspections under a previous societal identity.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-01-27]

B. beim Zusammenschluss mit einem anderen Unternehmen. Das bedeutet, dass Arbeitgeber nicht mehr verpflichtet sind, die von den Arbeitsaufsichtsbehörden für Unternehmen in ihrer bisherigen Rechtsform festgelegten Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheitsschutz durchzuführen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-01-27]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-01-27]

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The safety management system should take into account the fact that Council Directive 89/391/EC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work and its relevant individual directives are fully applicable to the protection of the health and safety of workers engaged in railway ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

Das Sicherheitsmanagementsystem sollte die Tatsache berücksichtigen, dass die Richtlinie 89/391/EWG des Rates vom 12. Juni 1989 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbeit sowie die einschlägigen Einzelrichtlinien im Hinblick auf den Gesundheitsschutz und die Sicherheit der im Eisenbahnverkehr beschäftigten Arbeitnehmer uneingeschränkt Anwendung finden.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-04-28]

at least four weeks’ paid annual leave and specific health and safety measures appropriate to the nature of the work.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-11-26]

ein bezahlter Jahresurlaub von mindestens vier Wochen und spezifische Maßnahmen als der Art der Tätigkeit entsprechender Schutz von Sicherheit und Gesundheit.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-11-26]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-11-26]

Where workers from more than one firm are present at the same workplace, the employer responsible for the workplace must coordinate the health and safety measures applying to these workers and set them out in the document.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1992-11-02]

Sind Arbeitnehmer mehrerer Betriebe an derselben Arbeitsstätte tätig, so koordiniert der dafür verantwortliche Arbeitgeber die Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer und macht in seinem Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokument genauere Angaben über diese Maßnahmen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1992-11-02]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1992-11-02]

Employers' obligations According to the proposal, employers must draw up an explosion protection document and coordinate health and safety measures when workers from different enterprises work at the same site.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Verpflichtungen der Arbeitgeber Nach dem Richtlinienvorschlag sind die Arbeitgeber verpflichtet, ein Explosionsschutzdokument zu erstellen und die Maßnahmen hinsichtlich Sicherheit und Gesundheitsschutz zu koordinieren, wenn Arbeitnehmer mehrerer Betriebe an derselben Arbeitsstätte tätig sind.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

Article 3 is the meat of matter. It specifies that workers and employers should all know and agree workers' rights in respect of maximum hours, minimum periods of rest, minimum rights to annual holidays, minimum wage rates, conditions under which workers are available to work, especially as regards agencies offering temporary workers, health and safety measures, protection of pregnant women and those who have recently given birth, children and young people, and equal treatment between women and men.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Laut Artikel 3, dem Kernstück der Richtlinie, müssen alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Rechte der Beschäftigten in folgenden Bereichen kennen und anerkennen: maximale Arbeitszeit, Mindestruhezeiten, Mindesturlaub, Mindestlohnsätze, Bedingungen für die Entleihung von Arbeitskräften, insbesondere die Bereitstellung von Arbeitskräften durch Leiharbeitunternehmen, Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz, Schutz von Schwangeren, Wöchnerinnen, Kindern und Jugendlichen, Gleichbehandlung von Mann und Frau.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

It specifies that workers and employers should all know and agree workers' rights in respect of maximum hours, minimum periods of rest, minimum rights to annual holidays, minimum wage rates, conditions under which workers are available to work, especially as regards agencies offering temporary workers, health and safety measures, protection of pregnant women and those who have recently given birth, children and young people, and equal treatment between women and men.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Darin heißt es, daß Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Arbeitnehmerrechte kennen und entsprechende Vereinbarungen treffen. Aufgeführt sind Rechte, die sich auf die folgenden Angelegenheiten beziehen: Höchstdauer der Arbeitszeit, Mindestruhezeiten, Mindestjahresurlaub, Mindestlohnsätze, Bedingungen für die Entleihung von Arbeitskräften, vor allem im Hinblick auf Leiharbeitsunternehmen, Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz, Schutz von Schwangeren und Wöchnerinnen, Kindern und Jugendlichen sowie Gleichbehandlung von Mann und Frau.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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Date index: 2023-09-07