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Manage the work of cleaning staff
Manage zoo staff
Manage zoo staff work
Organize zoo staff
Organize zoo team
Oversee the work of cleaning staff
Supervise the work of cleaning staff
Supervising the work of cleaning staff

Übersetzung für "Manage zoo staff work " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE
manage zoo staff work | organize zoo staff | manage zoo staff | organize zoo team
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Zoo managen | Zoopersonal managen
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
manage the work of cleaning staff | oversee the work of cleaning staff | supervise the work of cleaning staff | supervising the work of cleaning staff
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
die Arbeit des Reinigungspersonals beaufsichtigen
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
A participative workplace and management culture; identification of mental ill health in staff; working arrangements in line with staff needs (e.g. flexible working time).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Partizipative Arbeits- und Managementkultur; Erkennung psychischer Erkrankungen des Personals; den Bedürfnissen der Belegschaft entsprechende Arbeitsorganisation (z. B. Arbeitszeitflexibilisierung).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
[18] See Information Society jobs - quality for change - Exploiting the Information Society's contribution to managing change and enhancing quality in employment. Commission Staff Working Document SEC(2202)372.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
[18] Siehe Arbeitsplätze in der Informationsgesellschaft - Qualität im Wandel: Beitrag der Informationsgesellschaft zur Bewältigung des Wandels und zur Steigerung der Arbeitsplatzqualität, Arbeitspapier der Kommissionsdienststellen, SEK(2002)372.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Commission Staff Working Document - Accompanying document to the Communication from the Commission to the European Parliament and the Council - ‘Towards Sustainable Water Management in the European Union’ - First stage in the implementation of the Water Framework Directive 2000/60/EC [COM(2007) 128 final] [SEC(2007) 363] (SEC(2007) 362 final of 22.3.2007).
http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2015-04-22]
Arbeitsunterlage der Kommissionsdienststellen - Begleitdokument zur Mitteilung der Kommission an das Europäische Parlament und den Rat - „Nachhaltige Wasserbewirtschaftung in der Europäischen Union“ - Erste Stufe der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie 2000/60/EG [KOM(2007) 128 endgültig] [SEK(2007) 363] (SEK(2007) 362 endgültig vom 22.3.2007).
http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2015-04-22]
http://eur-lex.europa.eu/summa (...) [HTML] [2015-04-22]
A detailed list of actions was identified in the Commission's Staff Working Paper ‘Towards a robust management and governance of the ITER project’ issued on 9 November 2010, to be undertaken either at the international level, mainly by the ITER Organization, or at the European level, mainly by the Joint Undertaking.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-02-09]
In dem Arbeitspapier der Kommissionsdienststellen „In Richtung einer stabilen Verwaltung und Leitung des ITER-Projekts“ vom 9. November 2010 wurde eine detaillierte Liste von Maßnahmen aufgeführt, die entweder auf internationaler Ebene, vor allem durch die ITER-Organisation, oder auf europäischer Ebene, vor allem durch das gemeinsame Unternehmen, durchgeführt werden sollten.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-02-09]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2015-02-09]
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As already demonstrated in the 2011 national reports, Member States have invested and have informed that they will continue to invest into priority areas I ‘Optimal use of road, traffic and travel data’ and priority area II ‘Continuity of traffic and freight management ITS services’ (further information in the Commission Staff Working Document ‘Analysis of Member States reports’)[34].
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-06]
Wie schon aus den nationalen Berichten von 2011 ersichtlich war, haben die Mitgliedstaaten investiert und zugesagt, dass sie auch weiterhin im vorrangigen Bereich I „Optimale Nutzung von Straßen-, Verkehrs- und Reisedaten“ und im vorrangigen Bereich II „Kontinuität der IVS-Dienste in den Bereichen Verkehrs- und Frachtmanagement“ investieren werden (Näheres hierzu in der Arbeitsunterlage der Kommissionsdienststellen zur Analyse der Berichte der Mitgliedstaaten (Analysis of Member States reports)[34].
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-06]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-07-06]
Staff should be trained in the management, husbandry and training of animals under their care. For animal carers and scientists working with non-human primates, training should include species-specific information. This should include the biological and behavioural characteristics and requirements of the species, environmental enrichment, methods used for the introduction and removal of animals and social dynamics. Training should also include information on the health and safety of staff work ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-06-17]
Das Personal sollte in Fragen der Pflege, der Haltung und des Trainings der zu betreuenden Tiere speziell geschult werden. Tierpfleger und Wissenschaftler, die mit nichtmenschlichen Primaten arbeiten, sollten bei der Ausbildung artspezifische Informationen über diese Tiere erhalten. Diese sollten die biologischen und verhaltenstypischen Merkmale und die Bedürfnisse der Arten, die Ausgestaltung ihres Lebensumfelds, die beim Einsetzen und Entnehmen von Tieren anzuwendenden Methoden und die Sozialdynamik behandeln. Im Rahmen dieser Ausbildung sollte auch über Gesundheits- und Sicherheitsaspekte des Personals, das mit nichtmenschlichen Prima ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-06-17]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-06-17]
Staff should be trained in the management, husbandry and training of animals under their care. For animal carers and scientists working with non-human primates, training should include species-specific information. This should include the biological and behavioural characteristics and requirements of the species, environmental enrichment, methods used for the introduction and removal of animals and social dynamics. Training should also include information on the health and safety of staff work ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]
Das Personal sollte in Fragen der Pflege, der Haltung und des Trainings der zu betreuenden Tiere speziell geschult werden. Tierpfleger und Wissenschaftler, die mit nichtmenschlichen Primaten arbeiten, sollten bei der Ausbildung artspezifische Informationen über diese Tiere erhalten. Diese sollten die biologischen und verhaltenstypischen Merkmale und die Bedürfnisse der Arten, die Ausgestaltung ihres Lebensumfelds, die beim Einsetzen und Entnehmen von Tieren anzuwendenden Methoden und die Sozialdynamik behandeln. Im Rahmen dieser Ausbildung sollte auch über Gesundheits- und Sicherheitsaspekte des Personals, das mit nichtmenschlichen Prima ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-31]
A better mix of instruments : A staff working paper is presented alongside this report which reviews the tools available to shape, manage and deliver single market policies, and discusses how best results can be achieved at all levels of governance.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]
Bessere Mischung des Instrumentariums: Parallel zu diesem Bericht wird ein Arbeitsdokument der Kommissionsdienststellen vorgelegt, in dem das verfügbare Instrumentarium zur Konzeption und Realisierung der Binnenmarktpolitik überprüft und erörtert wird, wie auf allen Regelungsebenen die besten Ergebnisse erzielt werden können.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-31]
- monitor progress in gender equality in the human resources policy in the Commission and present, in 2007, a Communication on the achievement of targets set for its Committees and Expert Groups[21]; facilitate training on gender equality for its staff, including management and staff working in external and development cooperation fields
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]
- die Fortschritte bei der Gleichstellung in der Personalpolitik in der Kommission überwachen und 2007 eine Mitteilung zur Erreichung der für ihre Ausschüsse und Expertengruppen[21] festgelegten Ziele vorlegen. Schulungen zum Thema Gleichstellung für ihr Personal anbieten, einschließlich Management und Personal, das in externen Bereichen und in der Entwicklungszusammenarbeit tätig ist.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]
A participative workplace and management culture; identification of mental ill health in staff; working arrangements in line with staff needs (e.g. flexible working time).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]
Partizipative Arbeits- und Managementkultur; Erkennung psychischer Erkrankungen des Personals; den Bedürfnissen der Belegschaft entsprechende Arbeitsorganisation (z. B. Arbeitszeitflexibilisierung).
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-12-31]


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Date index: 2023-11-19
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