This includes domestic workers, marginal part-time workers or workers on very short contracts, and extending it to new forms of employment, such as on-demand workers, voucher-based workers and platform workers. Ensuring that workers are provided with an updated and extended information package directly at the start of employment from day one, instead of two months following the starting date as is currently the case.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

Dies betrifft Hausangestellte, geringfügig Beschäftigte oder solche mit ganz kurzen Arbeitsverträgen; außerdem werden neue Beschäftigungsformen erfasst, etwa Arbeit auf Abruf, auf der Grundlage von Gutscheinen oder auf Online-Plattformen beschäftigt sind. Bereitstellung eines aktualisierten und erweiterten Informationspakets für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, und zwar gleich am ersten Tag und nicht wie bisher innerhalb von zwei Monaten nach Beschäftigungsbeginn.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-20]

- A polarisation of working time between groups of workers. Part-time workers, most of them voluntary, increased their share in the workforce from 14 % in 1992 to 18.8 % in 2009; however, 10 % of all employees still work more than 48 hours a week and nearly 7 % of all employees work in multiple jobs[5].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

- eine Polarisierung der Arbeitszeit zwischen Arbeitnehmergruppen: Der Anteil der – größtenteils freiwillig – Teilzeitbeschäftigten an den Arbeitskräften erhöhte sich von 14 % im Jahr 1992 auf 18,8 % im Jahr 2009, während andererseits 10 % aller Beschäftigten immer noch mehr als 48 Stunden pro Woche arbeiten und nahezu 7 % aller Beschäftigten in mehr als einem Beschäftigungsverhältnis stehen[5].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Chart 6-1: Part-time workers, involuntary part-time workers and part-time workers wishing to work more hours, by age, EU-28, 2002-2016

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-07-16]

Diagramm 6-1: Teilzeitbeschäftigte, unfreiwillig Teilzeitbeschäftigte und Teilzeitbeschäftigte, die gern mehr arbeiten würden, aufgeschlüsselt nach Altersgruppen, EU-28, 2002-2016

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-07-16]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-07-16]

Labour Force Survey 2015 - 10 million part-time workers in the EU would have preferred to work more -Two-thirds were women // Brussels, 19 May 2016

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-05-18]

Arbeitskräfteerhebung 2015 - 10 Millionen Teilzeitkräfte in der EU hätten gerne mehr gearbeitet - Zwei Drittel davon Frauen // Brüssel, 19. Mai 2016

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-05-18]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-05-18]

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As it is, the legislation at issue works to the disadvantage of part-time workers who have worked part-time for a long time, since, in practice, such legislation excludes those workers from any possibility of obtaining a retirement pension because of the method used to calculate the requisite contribution period. Also, that national legislation affects women far more than men, given that in Spain at least 80% of part-time workers are women.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-21]

Zum einen benachteiligen die fraglichen Rechtsvorschriften Arbeitnehmer, die über lange Zeit in geringem Umfang teilzeitbeschäftigt waren, denn durch die Methode, die zur Berechnung der für den Erhalt einer Altersrente erforderlichen Beitragszeiten angewandt wird, nimmt diese Regelung den betroffenen Arbeitnehmern praktisch jede Möglichkeit, eine derartige Altersrente zu erhalten, und zum anderen betreffen sie wesentlich mehr Frauen als Männer, da in Spanien mindestens 80 % der Teilzeitbeschäftigten Frauen sind.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-21]

In its judgment delivered today, the Court finds that the directive on equal treatment for men and women in matters of social security precludes the Spanish legislation, under which a proportionally greater contribution period is required from part-time workers, the vast majority of whom are women, than from full-time workers for the former to qualify, if appropriate, for a contributory retirement pension which is already reduced in proportion to the part-time nature of their work.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-21]

Der Gerichtshof hat in seinem heutigen Urteil für Recht erkannt, dass die Richtlinie über die Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Bereich der sozialen Sicherheit den spanischen Rechtsvorschriften entgegensteht, nach denen Teilzeitbeschäftigte, bei denen es sich überwiegend um Frauen handelt, gegenüber Vollzeitbeschäftigten proportional längere Beitragszeiten zurücklegen müssen, um einen Anspruch auf eine beitragsbezogene Altersrente zu haben, deren Höhe bereits proportional zu ihrer Arbeitszeit herabgesetzt ist.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-21]

Thus, a longer qualifying period is required from the part-time worker in inverse proportion to the reduction in his working hours in order to obtain a pension the amount of which is already directly and proportionately lower owing to the part-time nature of the work.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-21]

Von einem Teilzeitbeschäftigten wird demnach für den Erhalt einer Altersrente, deren Höhe bereits unmittelbar und proportional zur Verringerung der Arbeitszeit herabgesetzt ist, eine im umgekehrten Verhältnis zur Verkürzung seiner Arbeitszeit längere Wartezeit verlangt.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-21]

(a) provide for the removal of discrimination against part-time workers and improve the quality of part-time work; (b) facilitate the development of part-time work on a voluntary basis and contribute to the flexible organization of working time in a manner which takes into account the needs of employers and workers.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-12-14]

a) die Beseitigung von Diskriminierungen von Teilzeitbeschäftigten sicherstellen und die Qualität der Teilzeitarbeit verbessern; b) die Entwicklung der Teilzeitarbeit auf freiwilliger Basis fördern und zu einer flexiblen Organisation der Arbeitszeit beitragen, die den Bedürfnissen der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer Rechnung trägt.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-12-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1997-12-14]

The agreement sets out to remove unjustified discrimination of part-time workers and improve the quality of part-time work.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1997-12-14]

Die Vereinbarung soll Diskriminierungen von Teilzeitbeschäftigten beseitigen und die Qualität der Teilzeitarbeit verbessern.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1997-12-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1997-12-14]

At the meeting of the Standing Employment Committee on 22 September 1994, where Ministers of Social Affairs met representatives of the social partners at EU-level, there was a thorough debate on the need to ensure that part-time work is attractive and that part-time workers are properly treated.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Darin bekräftigte sie ihr Streben nach Fortschritten in dieser Angelegenheit auf europäischer Ebene. Auf der Tagung des Ständigen Ausschusses für Beschäftigung vom 22. September 1994, auf der die Minister für soziale Angelegenheiten mit Vertretern der Sozialpartner auf EU-Ebene zusammentrafen, wurde die notwendige Sicherstellung der Attraktivität von Teilzeitarbeit und korrekter Arbeitsbedingungen für Teilzeitbeschäftigte eingehend erörtert.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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