Übersetzung für "Multiple factor analysis " (Englisch → Deutsch) :

B. whereas the causes of the persistent high gender pay gap are complex, multiple and often interrelated, and go far beyond the single issue of equal pay for equal work or work of equal value; whereas these causes include direct and indirect discrimination, as well as social and economic factors such as occupational and highly horizontally and vertically segregated labour markets, undervaluing of women's work, inequality in the balancing of work and private life, and traditions and stereotyping, including in the choice of educationa ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-23]

B. in der Erwägung, dass die Gründe für das unverändert hohe geschlechtsspezifische Lohngefälle vielschichtig, mannigfaltig und zumeist miteinander verbunden sind und weit über den Einzelaspekt des gleichen Entgelts für gleiche oder gleichwertige Arbeit hinausgehen; in der Erwägung, dass zu diesen Gründen unter anderem die unmittelbare und mittelbare Diskriminierung zählt wie auch soziale und wirtschaftliche Faktoren, beispielsweise ein nach Berufsfeldern und in hohem Maße horizontal und vertikal segregierter Arbeitsmarkt, die Unterbewertung der Arbeitsleistung der Frau, die fehlende Gleichstellung des Anteils von Berufs- und Privatleb ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-23]

B. whereas the causes of the persistent high gender pay gap are complex, multiple and often interrelated, and go far beyond the single issue of equal pay for equal work or work of equal value; whereas these causes include direct and indirect discrimination, as well as social and economic factors such as occupational and highly horizontally and vertically segregated labour markets, undervaluing of women’s work, inequality in the balancing of work and private life, and traditions and stereotyping, including in the choice of educational ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-23]

B. in der Erwägung, dass die Gründe für das unverändert hohe geschlechtsspezifische Lohngefälle vielschichtig, vielzählig und zumeist miteinander verbunden sind und weit über den Einzelaspekt des gleichen Entgelts für gleiche oder gleichwertige Arbeit hinausgehen; in der Erwägung, dass zu diesen Gründen unter anderem die unmittelbare und mittelbare Diskriminierung zählt wie auch soziale und wirtschaftliche Faktoren, beispielsweise ein nach Berufsfeldern und in hohem Maße horizontal und vertikal segregierter Arbeitsmarkt, die Unterbewertung der Arbeitsleistung der Frau, die fehlende Gleichstellung des Anteils von Berufs- und Privatleben ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-23]

59. Notes that the transitional provisions introducing the multiplication factor (Annex XIII to the Staff Regulations) enacted by the reform are so singularly opaque and even self-contradictory that they gave rise to divergent interpretations between the various institutions and to numerous cases before the Court of Justice; underlines the importance of clarity and simplicity in the drafting of legal texts; insists that the transitional period between the old pre-2004 salary scale and the new post-reform salary scale should be kept to a minimum (the Commission's pre-reform explanatory document having envisaged an e ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-20]

59. nimmt zur Kenntnis, dass die Übergangsbestimmungen bei der Einführung des Multiplikationsfaktors (Anhang XIII des Beamtenstatuts) durch die Reform äußerst undurchsichtig und sogar widersprüchlich sind , was zu unterschiedlichen Auslegungen durch die Organe und zu zahlreichen Fällen vor dem Gerichtshof führte; betont, dass Rechtstexte verständlich und einfach abgefasst sein müssen; fordert eine Beschränkung des Übergangszeitraums zwischen dem alten Besoldungssystem von vor 2004 und dem reformierten Besoldungssystem auf ein Minimum (das von der Kommission vor der Reform ausgearbeitete erklärende Dokument sah ein Ende des Übergangszei ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-04-20]

Within the last decade neurologists have grown to better understand the way in which the nervous system becomes damaged and how the symptoms are produced (See ref: Multiple Sclerosis, The Guide to Treatment and Management, published by the MSIF) The improvements in magnetic resonance techniques (in particular, brain scans) have also greatly contributed to the analysis and understanding of MS. However the cause of the disease is still not fully understood, although it is believed to result from a combination of genetic, environmental and immu ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-01]

Während des letzten Jahrzehnts ist es den Neurologen gelungen, die Schädigung des Nervensystems und die Entstehung der Symptome besser zu erforschen (siehe: Multiple Sclerosis, The Guide to Treatment and Management", veröffentlicht von MSIF). Die Verbesserungen bei den magnetischen Resonanztechniken (insbesondere Gehirnscan) haben ebenso weitgehend zu Analyse und Erforschung der Multiplen Sklerose beigetragen. Die Krankheitsursache ist jedoch noch immer nicht völlig bekannt, obwohl man annimmt, dass sie auf eine Kombination genetische ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-12-01]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Based on a thorough analysis of career prospects in the EU, the Communication “Researchers in the European Research Area: one profession, multiple careers” identifies factors that impact on the development of careers in RD, namely training, recruitment methods, employment conditions, evaluation mechanisms and career advancement.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-07-17]

Gestützt auf eine eingehende Untersuchung der Karriereaussichten in der EU, wurden in der Mitteilung „Forscher im Europäischen Forschungsraum: ein Beruf, vielfältige Karrieremöglichkeiten“ Faktoren ermittelt, die die FE-Laufbahn beeinflussen, nämlich Ausbildung, Rekrutierungsverfahren, Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen, Evaluierungssysteme und Aufstiegschancen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-07-17]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-07-17]

Andere haben gesucht : effective multiplication constant effective multiplication factor infinite multiplication constant infinite multiplication factor multiplication constant multiplication factor collection multiplication factor collector multiplication factor factor analysis multiple factor analysis Multiple factor analysis

datacenter (1): www.wordscope.de (v4.0.br)

'Multiple factor analysis' ->

Date index: 2021-08-11