There are numerous incentives for partner organisations to have their best teams participate in the EIT while remaining on-site: visibility which will attract top-class students, researchers and staff; privileged links with knowledge spill-overs; financial incentives, a dynamic for change and local spin-offs.
Für die Partnereinrichtungen gibt es zahlreiche Anreize, damit sie dem ETI die besten Teams zur Verfügung stellen (wobei die Teams vor Ort bleiben): höherer Bekanntheitsgrad, was sie für Studierende, Forscher und andere Mitarbeiter attraktiver macht, privilegierte Beziehungen zur Spitzenforschung und Übergang von Wissen, finanzielle Anreize, Innovationsdynamik und lokale Spin-offs.
