developing effective human resource policies and the professional skills of the Court’s staff, enhancing the IT tools at their disposal, rationalising audit tasks, including looking for ways to use the work of other auditors such as the reports of the national audit bodies of the Member States, and by developing relations with auditees, in particular the Commission, to strengthen the audit process and improve its efficiency.
Entwicklung einer wirksamen Personalpolitik und Ausbau der Fachkompetenz des beim Hof beschäftigten Personals, Verbesserung der dem Personal zur Verfügung stehenden IT-Instrumente, Rationalisierung der Prüfungsaufgaben, wobei auch zu prüfen ist, ob die Arbeit anderer Prüfer – beispielsweise die Berichte der nationalen Prüfungsorgane der Mitgliedstaaten – genutzt werden können, und Ausbau der Beziehungen zu den geprüften Stellen, insbesondere zur Kommission, um den Prüfungsprozess zu stärken und seine Effizienz zu steigern.