B. whereas Europe’s future economic competitiveness and prosperity depends crucially on i
ts ability to fully utilise its labour resources, i.a. by increasing the participation of women in the labour market and ensuring that they gain bett
er access to highly skilled jobs; whereas one of priorities of the Europe 2020 Strategy is to reach a 75 % employment rate for women by 2020; whereas comparatively more women than men work in part-time jobs or on temporary contracts and are therefore be more easily made redundant in crisis periods,
...[+++]and there is a risk that the current recession will delay advances – or even reverse progress – towards gender equality,B. in der Erwägung, dass die künftige Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft und der Wohlstand Europas entscheidend von seiner F
ähigkeit abhängt, seine Arbeitskräfte in vollem Umfang zu nutzen, unter anderem durch eine erhöhte Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt und durch die Sicherstellung eines verbesserten Zugangs von Frauen zu hochspezialisierten Arbeitsplätzen; in der Erwägung, dass eine der Prioritäten der Strategie „Europa 2020“ darin besteht, bis 2020 eine Beschäftigungsquote von 75 % für Frauen zu erreichen; in der Erwägung, dass im Vergleich mehr Frauen als Männer in Teilzeitjobs oder in befristeten Arbeitsverträgen beschäfti
...[+++]gt sind und deshalb in Krisenzeiten leichter gekündigt werden können, und dass die Gefahr besteht, dass die gegenwärtige Rezession Fortschritte in Richtung der Geschlechtergleichstellung verzögert oder den Fortschritt sogar umkehrt; 
