Übersetzung für "embedded systems designer " (Englisch → Deutsch) :

– Eingebettete Systeme, Rechen- und Steuersysteme: leistungsfähigere, sichere, verteilte, zuverlässige und effiziente Hardware-/Software-Systeme, die bei optimaler Ressourcennutzung ihre Umgebung wahrnehmen, steuern und sich an sie anpassen können; Methoden und Werkzeuge für die Modellierung, den Entwurf und den Bau von Systemen zur Beherrschung der Komplexität; offene, zusammensetzbare Architekturen und maßstabsfreie Plattformen, Middleware und verteilte Betriebssysteme zur Ermöglichung wahrhaft nahtloser kooperativer intelligenter Umgebungen für Erkennung, Antrieb, Berechnung, Kommunikation, Speicherung und Dienstbereitstellung; Rec ...[+++]hnerarchitekturen unter Einbezug heterogener, vernetzter und rekonfigurierbarer Komponenten, einschließlich der Übersetzung (Compilierung), Programmierung und Laufzeitunterstützung; Steuerung großer, verteilter, unbestimmter (uncertain) Systeme.

– Eingebettete Systeme, Rechen- und Steuersysteme: leistungsfähigere, sichere, verteilte, zuverlässige und effiziente Hardware-/Software-Systeme, die bei optimaler Ressourcennutzung ihre Umgebung wahrnehmen, steuern und sich an sie anpassen können; Methoden und Werkzeuge für die Modellierung, den Entwurf und den Bau von Systemen zur Beherrschung der Komplexität; offene, zusammensetzbare Architekturen und maßstabsfreie Plattformen, Middleware und verteilte Betriebssysteme zur Ermöglichung wahrhaft nahtloser kooperativer intelligenter Umgebungen für Erkennung, Antrieb, Berechnung, Kommunikation, Speicherung und Dienstbereitstellung; Rec ...[+++]hnerarchitekturen unter Einbezug heterogener, vernetzter und rekonfigurierbarer Komponenten, einschließlich der Übersetzung (Compilierung), Programmierung und Laufzeitunterstützung; Steuerung großer, verteilter, unbestimmter (uncertain) Systeme.

Die gemeinsame Technologieinitiative für eingebettete IKT-Systeme sollte auf den Entwurf, die Entwicklung und den Einsatz allgegenwärtiger, interoperabler und kostengünstiger Elektronik- und Softwaresysteme abzielen, die leistungsfähig und zugleich sicher sind.

16) eine Reform ihres Rentensystems konzipieren, einführen und wirksam umsetzen; ein längeres Arbeitsleben fördern durch Änderung der im Renten- und Abgabensystem enthaltenen Anreize, die ein frühzeitiges Ausscheiden aus dem Arbeitsmarkt fördern, und durch Beschränkung des Zugangs zu Vorruhestandsregelungen; das effektive Renteneintrittsalter durch freiwillige Entscheidungen der Arbeitnehmer heraufsetzen und Anreize an Unternehmen vergeben, damit sie die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer nicht einschränken; die Rentensysteme besser für die demografisc ...[+++]hen Entwicklungen und den erwarteten Anstieg der Lebenserwartung rüsten; die Finanzierung von zusätzlichen Altersversorgungssystemen erhöhen und, wo notwendig, den Zugang zu ihnen verbessern und die Sicherheit ihrer Leistungen gewährleisten sowie steuerliche Hindernisse für die grenzüberschreitende Bereitstellung solcher Systeme beseitigen und dabei Beiträge und Leistungen transparenter machen; die Rentensysteme den flexibleren Beschäftigungs- und Laufbahnmustern sowie den individuellen Bedürfnissen unter Einschluss der Übertragbarkeit von Rentenleistungen anpassen (siehe auch beschäftigungspolitische Leitlinien 5 und 8);

16) eine Reform ihres Rentensystems konzipieren, einführen und wirksam umsetzen; ein längeres Arbeitsleben fördern durch Änderung der im Renten- und Abgabensystem enthaltenen Anreize, die ein frühzeitiges Ausscheiden aus dem Arbeitsmarkt fördern, und durch Beschränkung des Zugangs zu Vorruhestandsregelungen; die Rentensysteme besser für die demografischen Entwicklungen und den erwarteten Anstieg der Lebenserwartung rüsten; die Finanzierung von zusätzlichen Altersversorgungssystemen erhöhen und, wo notwendig, den Zugang zu ihnen verbessern und die Sicherheit ihrer Leistungen gewährleisten und d ...[+++]abei Beiträge und Leistungen transparenter machen; die Rentensysteme den flexibleren Beschäftigungs- und Laufbahnmustern sowie den individuellen Bedürfnissen unter Einschluss der Übertragbarkeit von Rentenleistungen anpassen (siehe auch beschäftigungspolitische Leitlinien 5 und 8).

eine Reform ihres Rentensystems konzipieren, einführen und wirksam umsetzen; ein längeres Arbeitsleben fördern durch Änderung der im Renten- und Abgabensystem enthaltenen Anreize, die ein frühzeitiges Ausscheiden aus dem Arbeitsmarkt fördern, und durch Beschränkung des Zugangs zu Vorruhestandsregelungen; das effektive Renteneintrittsalter durch freiwillige Entscheidungen der Arbeitnehmer heraufsetzen und Anreize an Unternehmen vergeben, die die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer nicht einschränken; die Rentensysteme besser für die demografischen Entwicklungen – durch aktiv ...[+++]e Maßnahmen zur Steigerung der Geburtenraten in Europa – und den erwarteten Anstieg der Lebenserwartung rüsten; die Finanzierung von zusätzlichen Altersversorgungssystemen erhöhen und, wo notwendig, den Zugang zu ihnen verbessern und die Sicherheit ihrer Leistungen gewährleisten sowie steuerliche Hindernisse für die grenzüberschreitende Bereitstellung solcher Systeme beseitigen und dabei Beiträge und Leistungen transparenter machen; die Rentensysteme den flexibleren Beschäftigungs- und Laufbahnmustern sowie den individuellen Bedürfnissen unter Einschluss der Übertragbarkeit von Rentenleistungen anpassen (siehe auch beschäftigungspolitische Leitlinien 5 und 8); die Vorzüge der Einwanderung für die Nachhaltigkeit der Rentensysteme uneingeschränkt nutzen.