In the context of the ageing of the workforce, return to work is an increasingly important topic, as the prevalence of long-standing health problems and disabilities rises significantly with age. According to ESENER-2 data, 60 % of establishments in Belgium have procedures in place to support workers returning to work after a long-term sickness absence.
Angesichts der Alterung der Erwerbsbevölkerung ist die Rückkehr an den Arbeitsplatz ein Thema, das an Bedeutung gewinnt, da die Häufigkeit von chronischen Gesundheitsproblemen und Behinderungen mit dem Alter deutlich steigt. Daten von ESENER-2 zufolge verfügen 60 % der Unternehmen in Belgien über Verfahren, um Arbeitnehmer zu unterstützen, die nach langer Krankheit an ihren Arbeitsplatz zurückkehren.