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Create a package of social support services
Organise social work package
Organise social work packages
Organize social work package

Übersetzung für "organise social work package " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE
create a package of social support services | organize social work package | organise social work package | organise social work packages
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Pakete sozialer Dienstleistungen organisieren
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Organisation of working time Employment and social policy / Health, hygiene and safety at work / General Specific provisions
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2016-11-30]
Code Zusammenfassung: Beschäftigung und Sozialpolitik / Arbeitsrecht und Arbeitsorganisation / Arbeitszeitgestaltung Beschäftigung und Sozialpolitik / Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz / Allgemeine Bestimmungen
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2016-11-30]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2016-11-30]
Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Organisation of working time / Sectoral provisions Employment and social policy / Social dialogue and employee participation / Sectoral social dialogue Transport / Rail transport / Employment and working conditions
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2016-09-05]
Code Zusammenfassung: Beschäftigung und Sozialpolitik / Arbeitsrecht und Arbeitsorganisation / Arbeitszeitgestaltung / Sektorspezifische Vereinbarungen Beschäftigung und Sozialpolitik / Sozialer Dialog und Arbeitnehmerbeteiligung / Der sektorale soziale Dialog Verkehr / Eisenbahnverkehr / Beschäftigung und Arbeitsbedingungen
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2016-09-05]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2016-09-05]
Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Organisation of working time / Framework agreements resulting from inter-disciplinary dialogue Employment and social policy / Social dialogue and employee participation / Cross-industry social dialogue / Framework agreements Employment and social policy / Equality between men and women / Female employment and entrepreneurship / Social dimension Justice, freedom and security / Discrimination / Worklife balance
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2015-11-11]
Code Zusammenfassung: Beschäftigung und Sozialpolitik / Arbeitsrecht und Arbeitsorganisation / Arbeitszeitgestaltung / Rahmenvereinbarungen Beschäftigung und Sozialpolitik / Sozialer Dialog und Arbeitnehmerbeteiligung / Der branchenübergreifende soziale Dialog / Rahmenvereinbarungen Beschäftigung und Sozialpolitik / Gleichstellung von Frauen und Männern / Frauenbeschäftigung und Frauen als Unternehmerinnen / Soziale Dimension Justiz, Freiheit und Sicherheit / Diskriminierung / Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2015-11-11]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2015-11-11]
Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Organisation of working time / Framework agreements resulting from inter-disciplinary dialogue Employment and social policy / Social dialogue and employee participation / Cross-industry social dialogue / Framework agreements
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-06-16]
Code Zusammenfassung: Beschäftigung und Sozialpolitik / Arbeitsrecht und Arbeitsorganisation / Arbeitszeitgestaltung / Rahmenvereinbarungen Beschäftigung und Sozialpolitik / Sozialer Dialog und Arbeitnehmerbeteiligung / Der branchenübergreifende soziale Dialog / Rahmenvereinbarungen
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-06-16]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2014-06-16]
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Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Organisation of working time / Sectoral provisions Employment and social policy / Social dialogue and employee participation / Sectoral social dialogue
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2008-01-14]
Code Zusammenfassung: Beschäftigung und Sozialpolitik / Arbeitsrecht und Arbeitsorganisation / Arbeitszeitgestaltung / Sektorspezifische Vereinbarungen Beschäftigung und Sozialpolitik / Sozialer Dialog und Arbeitnehmerbeteiligung / Der sektorale soziale Dialog
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2008-01-14]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2008-01-14]
The evaluation of proposals received following a call for proposals in December 2002 led to the selection of a research network that widely covers European legal traditions[9].The research is organised in work packages proposed by the researchers that will feed in the draft CFR due by end 2007.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]
Die Evaluierung der Vorschläge, die nach der Veröffentlichung eines Aufrufs zur Einreichung von Vorschlägen im Dezember 2002 eingingen, führte zur Auswahl eines Forschungsnetzwerks, das die europäischen Rechtstraditionen umfassend abdeckt[9]. Das Forschungsprojekt besteht aus Arbeitspaketen, die von den beteiligten Wissenschaftlern vorgeschlagen wurden und die bis Ende 2007 in den CFR-Entwurf einfließen werden.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-12-31]
It encompasses intrinsic quality at work, skills, lifelong learning and career development, gender equality, health and safety at work, flexibility and security, inclusion and access to the labour market, work organisation and work-life balance, social dialogue and worker involvement, diversity and non-discrimination, and overall work performance.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]
Der Begriff umfasst Aspekte wie die eigentliche Arbeitsplatzqualität, Qualifikationen, lebensbegleitendes Lernen und berufliche Entwicklung, Gleichstellung der Geschlechter, Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz, Flexibilität und Sicherheit, Integration und Zugang zum Arbeitsmarkt, Arbeitsorganisation und Work-Private-Life-Balance, sozialer Dialog und Arbeitnehmerbeteiligung, Diversifizierung und Nicht-Diskriminierung sowie Gesamtarbeitsleistung.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]
In spite of the positions adopted by the employers' organisations in response to the Law on the 35-hour working week, the negotiations on the reduction of working time have given a boost to the social dialogue in many enterprises and have often led to agreements between social partners on the organisation of work.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]
Ungeachtet der Reaktionen der Arbeitgeberorganisationen auf das Gesetz über die 35-Stunden-Woche haben die Verhandlungen über die Arbeitszeitverkürzung zur Dynamisierung des Sozialdialogs in vielen Unternehmen geführt und in vielen Fällen Vereinbarungen zwischen den Sozialpartnern über die Arbeitsorganisationen hervorgebracht.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]
To overcome the blocking of the social dialogue, the government proposed a new working approach to the social partners with the objective of settling medium term agreements on sector themes such as training, work organisation, social protection, working conditions.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]
Um den sozialen Dialog wieder in Gang zu bringen, legte die Regierung den Sozialpartnern einen neuen Arbeitsansatz vor mit dem Ziel, mittelfristige Vereinbarungen für die Bereiche Ausbildung, Arbeitsorganisation, soziale Sicherheit und Arbeitsbedingungen zu treffen.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]
The Commission believes that the currently segmented organisation of work should be replaced, and future work brought within a unified structure referring to social protection as a whole and organised in principle into three pillars relating to the three policy areas of social inclusion, pensions and health and long-term care.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]
Nach Ansicht der Kommission sollten die künftigen Arbeiten nicht wie bisher separat durchgeführt werden, sondern innerhalb einer vereinheitlichten Struktur, die sämtliche Aspekte des Sozialschutzes abdeckt. Dabei sollten sich die Arbeiten im Prinzip den drei Pfeilern zuordnen lassen, die den drei Politikbereichen soziale Eingliederung, Renten sowie Gesundheit und Langzeitpflege entsprechen.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML]


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Date index: 2021-06-10
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