Involving the social partners – trade unions and employers – in developments affecting labour relations at all levels and in management of change and promoting social dialogue; Focusing on those parts of the social acquis that are most important for the sectors covered by the Energy Community (Health and Safety at work, Equal opportunities, Labour law, Workers' fundamental rights); Addressing issues linked to the protection of vulnerable customers, energy poverty and affordability.
Einbindung der Sozialpartner – Gewerkschaften und Arbeitgeber – bei Entwicklungen, die die Arbeitsbeziehungen auf unterschiedlichen Ebenen betreffen, und bei der Bewältigung des Wandels sowie Förderung des sozialen Dialogs; Fokussierung auf diejenigen Bereiche des sozialen Besitzstands, die für die von der Energiegemeinschaft abgedeckten Sektoren am wichtigsten sind (Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Chancengleichheit, Arbeitsrecht, Grundrechte der Arbeitnehmer); Befassung mit Problemen des Schutzes benachteiligter Kunden, der Energiearmut und der Bezahlbarkeit von Energie.