The departments’ progress in terms of equal opportunities is evaluated using several instruments: gender equality scoreboards, an annual report that “includes an evaluation of the overall implementation of the programme based on the reports of the DGs and services, and compiling a ranking of the best performing DGs", and in the future, the inclusion in the DGs’ Annual Management Plans and Annual Reports of an item on gender equality.
Die Bewertung der Fortschritte der Dienststellen in Bezug auf Chancengleichheit erfolgt anhand mehrerer Instrumente: „Scoreboards“ zu geschlechterspezifischen Themen, die jährlich von jeder Generaldirektion ausgefüllt werden; eines Jahresberichts, der „eine Gesamtbewertung des Programmverlaufs auf der Grundlage der Berichte der Generaldirektionen und der Dienststellen umfasst und eine Reihung der leistungsfähigsten Generaldirektionen vornimmt“; und in Zukunft mittels Verwaltungsplänen und jährlichen Tätigkeitsberichten der Generaldirektionen, die einen Punkt über Chancengleichheit von Frauen und Männern beinhalten müssen.
