Übersetzung für "senior-level manager " (Englisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE

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Topmanager | Topmanagerin

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High Level Group | Senior Level Group | HLG [Abbr.] | SLG [Abbr.]

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Gruppe hoher Beamter | hochrangige Gruppe | GHB [Abbr.]

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high management | senior management | top management | top-level management | upper management

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gehobenes Management

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senior export manager in watches and jewellery | senior import export manager in watches and jewellery | import export manager in watches and jewellery | trainee import export manager in watches and jewellery

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Import-/Exportmanager für Armbanduhren und Schmuck | Import-/Exportmanager für Armbanduhren und Schmuck/Import-/Exportmanagerin für Armbanduhren und Schmuck | Import-/Exportmanagerin für Armbanduhren und Schmuck

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graduate import manager in live animals | senior import export manager in live animals | import export manager in live animals | senior export manager in live animals

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Import-/Exportmanager für lebende Tiere | Import-/Exportmanager für lebende Tiere/Import-/Exportmanagerin für lebende Tiere | Import-/Exportmanagerin für lebende Tiere

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https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

senior export manager in china and glassware | senior import export manager in china and glassware | graduate export manager in china and glassware | import export manager in china and other glassware

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Import-/Exportmanager für Porzellan und Glaswaren | Import-/Exportmanager für Porzellan und Glaswaren/Import-/Exportmanagerin für Porzellan und Glaswaren | Import-/Exportmanagerin für Porzellan und Glaswaren

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Working Party on Energy (Senior officials/Normal level) ( divided into : Working Party on Energy and High-level Working Party on Energy)

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Gruppe Energiefragen (hohe Beamte/gewoehnliche Ebene) (bestehend aus : Gruppe Energiefragen und Gruppe Energiefragen hohe Ebene )

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senior management [ top management | managers(UNBIS) ]

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höhere Führungskraft [ gehobenes Management | obere Führungskraft ]

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Federal Act of 20 June 2003 on the Remuneration and Other Contractual Conditions of Senior Staff and Management Officers of Federal Enterprises and Institutions | Management Salaries Act

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Bundesgesetz vom 20. Juni 2003 über die Entlöhnung und weitere Vertragsbedingungen des obersten Kaders und der Mitglieder leitender Organe von Unternehmen und Anstalten des Bundes

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Ordinance of 19 December 2003 on the Remuneration and Other Contractual Conditions of Senior Staff and Management Officers of Federal Enterprises and Institutions | Management Salaries Ordinance [ ManSO ]

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Verordnung vom 19. Dezember 2003 über die Entlöhnung und weitere Vertragsbedingungen der obersten Kader und Leitungsorgane von Unternehmen und Anstalten des Bundes | Kaderlohnverordnung

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Furthermore, many of those women who are represented in senior management are to be found in fields such as human resources and communication, while men at a senior level are more likely to be employed in general management or ‘line management’ within the company.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

Darüber hinaus sind viele der Frauen im höheren Management in Bereichen wie Personal oder Kommunikation tätig, während Männer im höheren Management eher in den Bereichen „Geschäftsleitung“ oder „Linienmanagement “ des Unternehmens beschäftigt sind.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-19]

Furthermore, many of the women who are represented in senior management are employed in fields such as human resources and communication while men at a senior level are more likely to be employed in general management or "line management" within the company.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

Darüber hinaus sind viele der Frauen im höheren Management in Bereichen wie Personal oder Kommunikation tätig, während Männer im höheren Management eher in den Bereichen „Allgemeines Management“ oder als Vorgesetzte im Unternehmen („Linienmanagement“) beschäftigt sind.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

Furthermore, many of those women who are represented in senior management are to be found in fields such as human resources and communication, while men at a senior level are more likely to be employed in general management or "line management" within the company.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

Darüber hinaus sind viele der Frauen im höheren Management in Bereichen wie Personal oder Kommunikation tätig, während Männer im höheren Management eher in den Bereichen „Geschäftsleitung“ oder „Linienmanagement “ des Unternehmens beschäftigt sind.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

77. Recommends, as regards gender mainstreaming in line with UNSCR 1325 and to make civilian and military missions more effective, that female personnel be involved in the appropriate manner at every level of crisis management; emphasises the need for women to be included in senior-level decision-making positions, regular consultations with civil society, including women’s organisations, and that capacity to work on gender issues within missions be enhanced; calls for the establishment of adequate public complaint procedures in the ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-10]

77. empfiehlt im Rahmen der durchgängigen Berücksichtigung des Gleichstellungsaspekts gemäß Resolution 1325 des Sicherheitsrats der Vereinten Nationen und im Hinblick auf eine größere Effizienz der zivilen und militärischen Missionen eine angemessene Vertretung von Frauen auf allen Ebenen der Krisenbewältigung; betont, dass Frauen in Führungspositionen mit Entscheidungsbefugnissen vertreten sein müssen, regelmäßige Konsultationen mit der Zivilgesellschaft, auch Frauenorganisationen, stattfinden und die Kapazitäten, die sich während der Missionen mit Gleichstellungsfragen beschäftigen, aufgestockt werden müssen; fordert die Einführung a ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-10]

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77. Recommends, as regards gender mainstreaming in line with UNSCR 1325 and to make civilian and military missions more effective, that female personnel be involved in the appropriate manner at every level of crisis management; emphasises the need for women to be included in senior-level decision-making positions, regular consultations with civil society, including women's organisations, and that capacity to work on gender issues within missions be enhanced; calls for the establishment of adequate public complaint procedures in the ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-10]

77. empfiehlt im Rahmen der durchgängigen Berücksichtigung des Gleichstellungsaspekts gemäß Resolution 1325 des Sicherheitsrats der Vereinten Nationen und im Hinblick auf eine größere Effizienz der zivilen und militärischen Missionen eine angemessene Vertretung von Frauen auf allen Ebenen der Krisenbewältigung; betont, dass Frauen in Führungspositionen mit Entscheidungsbefugnissen vertreten sein müssen, regelmäßige Konsultationen mit der Zivilgesellschaft, auch Frauenorganisationen, stattfinden und die Kapazitäten, die sich während der Missionen mit Gleichstellungsfragen beschäftigen, aufgestockt werden müssen; fordert die Einführung a ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-05-10]

This package deals with the mobility of senior managers at Director-General or equivalent level who have reached, or will soon reach, five years or more in their present job. The Commission reaffirms the principle that all senior staff serve between two and five years in a single function, with a maximum of seven years.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2008-12-02]

Mit diesen Beschlüssen bekräftigt die Kommission den Grundsatz, dass höhere Führungskräfte in der Regel nach zwei bis fünf Jahren, maximal aber nach sieben Jahren in derselben Funktion auf einen anderen Dienstposten wechseln sollten.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2008-12-02]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2008-12-02]

EUPAT activities will focus on the middle and senior levels of management.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-11-23]

Die EUPAT befasst sich vor allem mit der mittleren und oberen Führungsebene.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-11-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-11-23]

the establishment of formal structure and hierarchy of different levels of management, often with overlapping membership at the most senior levels to ensure the functioning of the cartels;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-11-20]

die Festlegung einer formalen Struktur und Hierarchie der unterschiedlichen Leitungsebenen, oft mit sich überschneidender Mitgliedschaft auf höchster Leitungsebene, um die Effizienz der Kartelle zu gewährleisten;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-11-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-11-20]

Today, the Commission has taken a further step in the implementation of senior management reform by putting into practice at the level of Directors and Principal Advisers the policy of mobility already in effect for the most senior (A1) managers.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-11-12]

In einem weiteren Schritt zur Umsetzung der Reform des höheren Managements hat die Kommission heute die bereits für die höchste Führungsebene (Besoldungsgruppe A1) geltende Mobilitätspolitik auch auf der Ebene der Direktoren und Hauptberater in die Praxis umgesetzt.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-11-12]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-11-12]

The purpose of this project is to improve the professional expertise and effective management of the customs services in Botswana, Lesotho, Namibia and Swaziland by training middle and senior level customs officers.

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Mit diesem Projekt sollen durch die Ausbildung von Zollbeamten des mittleren und des höheren Dienstes die Sachkenntnis und die Verwaltung der Zollämter in Botsuana, Lesotho, Namibia und Swasiland verbessert werden.

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Date index: 2022-03-20