The 2015 ESDE review indeed observes a segmentation of labour markets, which is being reflected by the large use of temporary and involuntary temporary contracts, short employment spells alternated with unemployment spells, low transitions from temporary to permanent regular contracts, high shares of involuntary part-time contracts, and low levels of on-the-job training.
Aus dem Beschäftigungs- und Sozialbericht 2015 ist tatsächlich eine Segmentierung der Arbeitsmärkte herauszulesen; Anhaltspunkte dafür sind der breite Einsatz befristeter und unfreiwillig befristeter Arbeitsverträge, der Wechsel zwischen kurzen Beschäftigungsphasen und Phasen der Arbeitslosigkeit, die geringe Anzahl von Personen, deren befristete Arbeitsverträge in unbefristete reguläre umgewandelt werden, der hohe Anteil unfreiwilliger Teilzeitverträge und der geringe Umfang innerbetrieblicher Ausbildung.
