Übersetzung für "work-sharing unemployment " (Englisch → Deutsch) :

80. betont, dass alle finanziellen Ressourcen, die zur aktiven Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit investiert werden, effektiv eingesetzt werden sollten; fordert die Mitgliedstaaten auf, ein öffentliches und für die Bürger leicht durchschaubares Überwachungs- und Bewertungssystem für ergriffene Beschäftigungsmaßnahmen einzuführen sowie ein System zur Überprüfung der Wirksamkeit dieser Maßnahmen, um zunehmend auf evidenzbasierte politische Strategien hinzuarbeiten, die ebenso auf EU-Ebene ausgetauscht werden können; stellt diesbezüglich fest, dass die Einrichtung eines gemeinsamen Systems von Ergebnis- und Wirkungsindikatoren zur quan ...[+++]titativen und qualitativen Evaluierung der bei den einzelnen Programmen erreichten Fortschritte beitragen würde;

Ich schlage vor, dass Sie drei sorgfältig geplante Gipfel vor dem Gipfel im Juni mit ausgewählten Teilnehmern abhalten, wo Sie ein neues Konjunkturprogramm entwerfen - ein Konjunkturprogramm, das einem Plus von 2 % der realen Nachfrage entspricht, mit 0,5 % Finanzierung auf EU-Ebene - wobei die eine Hälfte von den Mitgliedstaaten und die andere durch die Kommunen finanziert wird; wo Sie einen neuen Sozialplan hinzufügen, um sich um die immensen Kosten der durch die Krise verursachten Arbeitslosigkeit zu kümmern, um zu einer intelligenten Arbeitsteilung zu gelangen, während Sie das Erasmus-Programm nutzen, um sicherzustellen, dass junge Leute in Ausbildungsmaßnahmen unterkommen, anstatt ...[+++]arbeitslos zu sein; und schließlich, wie Sie heute schon selbst indirekt gesagt haben, dass Sie jetzt ernsthaft versuchen, Euroanleihen auf eine zielgerichtete, gut gemachte und gut geplante Art vorzuschlagen, um sich um die Länder zu kümmern, die ihre Konjunkturprogramme nicht selbst finanzieren können.

Leitlinie: Die Arbeit an die verschiedenen Lebensabschnitte anpassen durch folgende Maßnahmen: die Bemühungen verstärken, jungen Menschen Beschäftigungspfade zu öffnen und die Jugendarbeitslosigkeit abzubauen, indem ihnen eine qualitativ hochwertige und individuell angemessene Bildung und Berufsausbildung verschafft wird; geschlechtsspezifische Unterschiede in Beschäftigung, Arbeitslosigkeit, Entgelt und beruflichem Aufstieg durch die Bekämpfung der Diskriminierung am Arbeitsplatz konsequent beseitigen; die Beschäftigung von Frauen, die Opfer von Gewalt in der Familie sind, zu erleichtern; eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben anstreben durch Förd ...[+++]erung einer gleichen Verteilung der familiären Pflichten, von Einelternfamilien und Rückgriff auf flexible Arbeitsmodelle sowohl für Frauen als auch für Männer, Elternurlaub und insbesondere Bereitstellung zugänglicher und erschwinglicher Betreuungseinrichtungen für Kinder und sonstige betreuungsbedürftige Personen gemäß den auf dem Gipfel von Barcelona 2002 gesetzten Zielen; moderne und bessere Renten- und Gesundheitssysteme schaffen, die angemessen und finanziell tragbar sind und sich an wandelnde Erfordernisse anpassen, um auf diese Weise die Erwerbsbeteiligung und, auf freiwilliger Basis, die Verlängerung des Erwerbslebens zu fördern, einschließlich positiver Arbeitsanreize und Beseitigung frühverrentungsfördernder Negativanreize; Arbeitsbedingungen fördern, die das aktive Altern begünstigen, insbesondere stufenweise und flexible Verrentung (Integrierte Leitlinie 17).

Leitlinie: Die Arbeit an die verschiedenen Lebensabschnitte anpassen durch folgende Maßnahmen: die Bemühungen verstärken, jungen Menschen Beschäftigungspfade zu öffnen und die Jugendarbeitslosigkeit abzubauen, indem ihnen eine qualitativ hochwertige und individuell angemessene Bildung und Berufsausbildung verschafft wird ; geschlechtsspezifische Unterschiede in Beschäftigung, Arbeitslosigkeit, Entgelt und beruflichem Aufstieg durch die Bekämpfung der Diskriminierung am Arbeitsplatz konsequent beseitigen; die Beschäftigung von Frauen, die Opfer von Gewalt in der Familie sind, zu erleichtern; eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben anstreben durch ...[+++]Förderung einer gleichen Verteilung der familiären Pflichten, von Einelternfamilien und Rückgriff auf flexible Arbeitsmodelle sowohl für Frauen als auch für Männer, Elternurlaub und insbesondere Bereitstellung zugänglicher und erschwinglicher Betreuungseinrichtungen für Kinder und sonstige betreuungsbedürftige Personen gemäß den vom Europäischen Rat von Barcelona 2002 gesetzten Zielen ; moderne und bessere Renten- und Gesundheitssysteme schaffen, die angemessen und finanziell tragbar sind und sich an wandelnde Erfordernisse anpassen, um auf diese Weise die Erwerbsbeteiligung und, auf freiwilliger Basis, die Verlängerung des Erwerbslebens zu fördern, einschließlich positiver Arbeitsanreize und Beseitigung frühverrentungsfördernder Negativanreize; Arbeitsbedingungen fördern, die das aktive Altern begünstigen, insbesondere stufenweise und flexible Ruhestandsregelungen (Integrierte Leitlinie 17).

Die Bedingungen des heutigen Arbeitsmarkts unterscheiden sich ganz wesentlich von denen, die vorherrschten, als die Mitgliedstaaten ihre Sozialschutzsysteme einrichteten (zahlreiche Arbeitslose, von denen viele Jugendliche, Frauen und Langzeitarbeitslose sind, Berufspausen, veränderte Haushaltsstrukturen, das Auftauchen neuer Arbeitsformen usw.).

Sie werden wie folgt auf die Zielsetzungen aufgeteilt: - Foerderung der Regionen mit Entwicklungsrueckstand 8.587 - Umstellung von Industrieregionen 1.639 - Bekaempfung der Langzeitarbeitslosigkeit und Eingliederung Jugendlicher in das Erwerbsleben 1.556 - Anpassung der landwirtschaftlichen Strukturen 792 - Entwicklung des laendlichen Raumes 644 - Sonstige 243 - 2 - Gemeinsame Agrarpolitik Der Anteil der Agrarausgaben am Gesamthaushalt bleibt 1991 in etwa stabil (54,7 %).