Pour chacun des quatre piliers définis dans le Livre blanc original sur la réforme , la Commission a maintenant créé, sur la base d’une structure administrative et de planification politique solide, renforcée par une nouvelle politique des ressources humaines, une culture administrative axée sur le service et l’efficacité et sur des systèmes de gestion, de contrôle et d’audit financiers éprouvés.
Was die vier Pfeiler betrifft, die in dem ursprünglichen Weißbuch über die Reform festgehalten worden waren , so hat die Kommission nun auf der Grundlage einer tragfähigen Verwaltungs- und Strategieplanungsstruktur, die durch eine neue Personalpolitik untermauert wird, eine dienstleistungs- und effizienzorientierte Verwaltungskultur sowie solide Finanzverwaltungs-, Kontroll- und Auditsysteme mit Rechenschaftspflicht geschaffen.
