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Nouvelle stratégie pour les compétences en Europe
Stratégie pour des compétences nouvelles en Europe

Übersetzung für "Nouvelle stratégie pour les compétences en Europe " (Französisch → Deutsch) :

TERMINOLOGIE
nouvelle stratégie en matière de compétences pour l'Europe | nouvelle stratégie pour les compétences en Europe | stratégie pour des compétences nouvelles en Europe

neue europäische Agenda für Kompetenzen | neue europäische Kompetenzagenda


Une stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois

Agenda für neue Kompetenzen und Beschäftigungsmöglichkeiten | Agenda für neue Kompetenzen und neue Beschäftigungsmöglichkeiten
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Avec cette initiative, la Commission cherche également à faire progresser dans l'ensemble de l'Europe le déploiement de toutes les grandes politiques européennes en faveur de la jeunesse, notamment la garantie pour la jeunesse, la nouvelle stratégie pour les compétences en Europe et la stratégie européenne en faveur de la jeunesse, couvrant globalement un large éventail d'actions qui soutiennent les jeunes, qu'il s'agisse d'éducation et de formation ou de l'emploi et des politiques en faveur de la jeunesse.

Mit dieser Initiative treibt die Kommission auch die europaweite Umsetzung aller wichtigen jugendpolitischen Maßnahmen voran, insbesondere die Jugendgarantie, die neue europäische Agenda für Kompetenzen und die europäische Jugendstrategie, die alle eine Vielzahl von Maßnahmen zugunsten junger Menschen umfassen, angefangen bei der allgemeinen und beruflichen Bildung über die Beschäftigung bis hin zur Jugendpolitik.


Avec l'initiative «Investir dans la jeunesse de l'Europe», la Commission accorde une attention particulière à l'enseignement scolaire et supérieur et au déploiement rapide des actions en rapport avec la jeunesse dans la nouvelle stratégie pour les compétences en Europe.

Mit ihrer Initiative „Investieren in Europas Jugend“ legt die Kommission einen besonderen Fokus auf die Schul- und Hochschulbildung sowie auf die rasche Umsetzung der für die Jugend relevanten Maßnahmen aus der neuen europäischen Agenda für Kompetenzen.


Le nombre de ressortissants de pays tiers dotés de compétences élevées qui entrent actuellement sur le territoire des 25 États membres de l'UE appliquant le régime de la carte bleue européenne est bien insuffisant pour remédier à ces pénuries de main-d’œuvre et de compétences, en dépit des efforts déployés pour améliorer les compétences des ressortissants de l’Union dans le cadre de la nouvelle stratégie pour les compétences en Europe.

Die Zahl der hoch qualifizierten Drittstaatsangehörigen, die derzeit in den 25 Mitgliedstaaten arbeiten, welche sich an der „Blauen Karte“ beteiligen, reicht trotz aller Bemühungen um eine Höherqualifizierung der EU-Bürger, wie sie in der Agenda für neue Kompetenzen vorgesehen ist, bei weitem nicht aus, um diesen Arbeitskräfte- und Qualifikationsmangel zu beheben.


Dans le cadre de la nouvelle stratégie pour les compétences en Europe, la Commission favorisera également l’intégration sur le marché du travail grâce à différents outils visant à améliorer les compétences des migrants, mais aussi à reconnaître et à exploiter leurs qualifications existantes.

Auf der Grundlage der neuen europäischen Kompetenzagenda wird die Kommission auch die Integration in den Arbeitsmarkt mit unterschiedlichen Instrumenten zur Weiterqualifizierung von Migranten und zur Anerkennung ihrer bestehenden Qualifikationen unterstützen.


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La proposition présentée aujourd’hui remanie les règles existantes, et vise à améliorer la capacité de l’Union d'attirer et de retenir les ressortissants de pays tiers dotés de compétences élevées: en effet, l'évolution démographique indique que, même avec le développement d'une main-d’œuvre plus qualifiée préconisé par la nouvelle stratégie pour les compétences en Europe, la nécessité d’attirer davantage de talents subsistera à l’avenir.

Mit dem heutigen Vorschlag wird die bestehende Regelung umgestaltet, damit es für die EU leichter wird, hoch qualifizierte Drittstaatsangehörige zur Zuwanderung und zum Verbleib zu bewegen, da aufgrund der demografischen Entwicklung auch bei einer mit besseren Qualifikationen ausgestatteten EU-Erwerbsbevölkerung – wozu die Agenda für neue Kompetenzen betragen soll – weiterhin Bedarf an der Anwerbung zusätzlicher Talente besteht.


Au niveau de l’Union, la Commission européenne présentera sa nouvelle stratégie pour les compétences dans le courant de l’année 2016.

Auf EU-Ebene wird die Europäische Kommission im Laufe des Jahres 2016 eine neue Agenda für Kompetenzen vorstellen.


La nouvelle stratégie soutiendra l’emploi en Europe en renforçant la capacité des accords commerciaux à créer des possibilités économiques.

Die neue Strategie wird die Beschäftigung in Europa fördern, indem sie dafür sorgt, dass Handelsabkommen wirksamer wirtschaftliche Möglichkeiten schaffen.


Pour encourager les progrès vers la réalisation de cet objectif, la nouvelle stratégie «Repenser les compétences» de la Commission, qui devrait être adoptée en novembre, proposera des critères de référence pour l'apprentissage des langues.

Damit Fortschritte in Richtung auf dieses Ziel erreicht werden, wird die Strategie der Kommission für ein neues Kompetenzprofil, die voraussichtlich im November angenommen werden soll, eine Benchmark für den Fremdsprachenerwerb vorschlagen.


C’est pourquoi, dans la nouvelle stratégie « Transport 2050 » pour l'Europe appuyée par le mécanisme « Connecter l'Europe », la Commission européenne met en exergue le rôle des ports maritimes européens en tant que « passerelles » vers les marchés d'Europe.

Deswegen hat die Europäische Kommission die Rolle der europäischen Seehäfen als „Tore“ zu den europäischen Märkten in ihrer neuen Verkehrsstrategie bis 2050 für Europa hervorgehoben, die durch die Fazilität „Connecting Europe“ unterstützt wird.


Au cours de la première session, sur le thème des nouvelles stratégies de recherche industrielle en Europe, prendront la parole Messieurs Alvarez- Vara, Président de la société aéronautique espagnole CASA; C. Weyrich, Directeur Général de Siemens et J. Rocha de Matos, Président de l'Association des Industries Portugaises.

Am ersten Veranstaltungstag, der im Zeichen der "Neuen Strategien fuer die industrielle Forschung in Europa" steht, sprechen J. Alvarez-Vara, der Praesident des spanischen Luftfahrtunternehmens CASA, C. Weyrich, Generaldirektor von Siemens, und J. Rocha de Matos, Praesident des Verbandes der portugiesischen Industrie.




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Date index: 2021-03-30
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