(35 ter) Compte tenu de la pluralité des situations sur le terrain, sur les plans de la taille des entreprises et de la diversité de la main d'œuvre, il conviendrait d'utiliser les outils non législatifs, tels que l'évaluation comparative, la définition et l'échange des bonnes pratiques, la sensibilisation et les outils informatiques faciles d'utilisation, pour contribuer à un niveau élevé de protection des travailleurs.
(35b) Angesichts der unterschiedlichen Gegebenheiten vor Ort im Hinblick auf Unternehmensgröße und Vielfalt der Beschäftigten sollten nichtlegislative Instrumente, wie Benchmarking, Ermittlung und Austausch von bewährten Verfahren, Sensibilisierung und benutzerfreundliche IT-Werkzeuge, eingesetzt werden, um ein hohes Maß an Schutz für Arbeitnehmer sicherzustellen.