[1] Die Quote der offenen Stellen gibt das prozentuale Verhältnis zwischen den offenen Stellen und der Gesamtzahl der besetzten und nicht besetzten Stellen an.

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À cette fin, EURES tirera pleinement profit de l’analyse des postes vacants et des embauches réalisée par la Commission à l’aide de différents outils, tels que l’Observatoire européen des postes vacants[45] et le Bulletin européen sur la mobilité de l’emploi[46].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Dazu wird EURES die von der Kommission mithilfe verschiedener Tools wie dem Europäischen Monitor für offene Stellen[45] und dem Bulletin „Berufliche Mobilität“ (European Job Mobility Bulletin, EJMB)[46] entwickelte Analyse zu freien Stellen und zur Arbeitsvermittlung umfassend nutzen.

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- Création, dans le courant de 2010, d’un « observatoire européen des postes vacants », pour informer les jeunes et les conseillers sur l’emploi des postes vacants en Europe et des compétences recherchées.

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- Einführung eines „ Europäischen Monitors für offene Stellen “ im Jahr 2010, der jungen Menschen und Arbeitsvermittlern anzeigen soll, wo es in Europa offene Stellen gibt und welche Qualifikationen verlangt werden.

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L’Union a créé plusieurs organes pour prévoir et anticiper les besoins en compétences: l’Observatoire européen des postes vacants fournit des informations sur les postes vacants et les tensions à court terme, le Cedefop publie régulièrement des prévisions à long terme, et Eurofound fournit des informations de première nécessité tirées de sondages effectués auprès des employeurs et des travailleurs sur les conditions de travail, l’une des causes de l’inadéquation en question.

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Es wurden mehrere EU-Instrumente entwickelt, um den Qualifikationsbedarf zu prognostizieren und zu antizipieren: Der Europäische Monitor für offene Stellen bietet Arbeitsmarktinformationen zur kurzfristigen Entwicklung bei den freien Stellen und zu Spannungen am Arbeitsmarkt, während CEDEFOP regelmäßig langfristige Prognosen erstellt und Eurofound wichtige Informationen aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbefragungen zu Arbeitsbedingungen bietet, einem der Erklärungsfaktoren für das Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage.

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- élaborera, à partir de 2009, un dictionnaire multilingue des types de professions et de compétences pour améliorer la qualité et la transparence de l'information sur les postes vacants, en vue d'une meilleure mise en concordance du profil des demandeurs d'emploi avec les postes à pourvoir.

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- ab 2009 ein mehrsprachiges Standardwörterbuch zu Berufen und Qualifikationen entwickeln, um die Qualität und Transparenz der Informationen über freie Stellen zu steigern und die Abstimmung zwischen Arbeitssuchenden und freien Stellen zu verbessern.

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Cette publication s’inscrit dans le cadre de l’initiative phare «Une stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois» de la stratégie Europe 2020; avec le Bulletin européen des postes vacants et le Rapport européen sur les emplois vacants et le recrutement, elle fournit des données actualisées permettant de suivre l’évolution des marchés de l’emploi en Europe.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-02-23]

Diese Veröffentlichung ist Teil der Europa-2020-Initiative „Agenda für neue Kompetenzen und Beschäftigungsmöglichkeiten“ und bietet, zusammen mit dem Bulletin „Berufliche Mobilität“ und dem Bericht über offene Stellen und Einstellungen in Europa, einen aktuellen Überblick über die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt in Europa.

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L’Observatoire européen des postes vacants montre que dans de nombreux pays, les professions du secteur des TIC sont une source importante d’emplois pour les jeunes.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-11-10]

Dem Monitor ist zu entnehmen, dass in vielen Ländern die IKT-Berufe eine wichtige Beschäftigungsquelle für junge Menschen sind.

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Recevez l’Observatoire européen des postes vacants et d’autres publications autour du thème surveiller le marché de l’emploi dans l’Union.

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Abonnieren Sie den Europäischen Monitor für offene Stellen und andere Veröffentlichungen zur Beobachtung des Arbeitsmarkts in der EU

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La dernière édition de l’Observatoire européen des postes vacants met en lumière l’importance de ce secteur comme source d’emplois, y compris pour les jeunes travailleurs.

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In der jüngsten Ausgabe des Europäischen Monitors für offene Stellen wird die Bedeutung der Branche als Beschäftigungsquelle auch für junge Arbeitskräfte hervorgehoben.

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L’Observatoire européen des postes vacants confirme également une stagnation du nombre total de vacances d’emploi au premier trimestre 2013 ainsi qu’une chute de 2 % des recrutements dans l’UE-27 entre le premier trimestre 2012 et le premier trimestre 2013.

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Der Monitor bestätigt außerdem eine Stagnation der Gesamtzahl freier Stellen im ersten Quartal 2013 sowie einen Rückgang der Neueinstellungen um 2 % in den 27 EU-Mitgliedstaaten zwischen dem ersten Quartal 2012 und dem ersten Quartal 2013.

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