Jusqu'à présent, ces exigences n'ont pas été suffisamment respectées dans le cadre du système établi par la Fondation IASC: l'organe suprême chargé des décisions de l'organisation, le "Board of trustees" (conseil des mandataires), présente à ce sujet d'importantes lacunes: la sélection des mandataires est réalisée principalement selon des critères proportionnels, qui ne tiennent aucun compte d'autres paramètres importants comme par exemple les différences entre les branches économiques, les types d'entreprises, les intérêts des salariés et des employeurs et, en particulier, des responsables politiques.
Diese Anforderungen sind bislang im System der IASCF noch nicht ausreichend verwirklicht: Das höchste Entscheidungsgremium der Organisation, das Direktorium der Treuhänder, weist hier besondere Defizite auf: Die Auswahl der Treuhänder erfolgt überwiegend nach dem regionalen Proporzkriterium, so dass weitere maßgebliche Interessen (wie z.B. unterschiedlicher Wirtschaftssektoren, Unternehmensformen, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen und besonders politischer Verantwortungsträger) unberücksichtigt bleiben.
