Quand on connaît le comportement des patrons de nombreuses entreprises, notamment multinationales, qui décident de restructurer, délocaliser ou même fermer entièrement ou partiellement, en laissant des centaines ou des milliers de travailleurs sur le carreau, uniquement afin de diminuer les coûts et/ou d’augmenter les bénéfices, il est inadmissible que le Conseil n’accepte pas les propositions que nous avons faites.
Wenn man die Verhaltensweise der Arbeitgeber in vielen - vor allem multinationalen - Unternehmen kennt, die über deren Umstrukturierung, Verlagerung und sogar teilweise oder vollständige Schließung entscheiden und Hunderte oder Tausende von Arbeitnehmern in die Arbeitslosigkeit treiben, nur um Kosten zu senken und/oder Gewinne zu erhöhen, ist die Ablehnung der von uns gebilligten Vorschläge durch den Rat inakzeptabel.
